同じ場面や状況でも言われたらどーよ

「わからないことは人に聞け」
「なんでも人に聞くな、じぶんで考えろ」
死ね

>>11
ありすぎてワロエナイ

上司｢わからないことは聞いてね」
俺｢はい、ではこの場合はどうするべきですか」
上司｢確かに聞いてとはいったけどさ、それくらい自分で考えてよ」
俺｢」

一回の会話の中で矛盾できるとか凄すぎ

>>17
指導能力がない奴の言い訳だよな

人に教える立場だけど自分で考えろって基本を教えた後にしか使えない言葉だよな
自分が基本を知らないから即座にそうやって教える事を放棄するんだよ
この場合の基本知らないってのは基本と応用の区切りが出来てないってことな

>>21
まさにその通りだわ

俺「書類回付します」
係長「承認」
課長「承認」
部長「却下。作り直せ」
俺「」
・・・
俺「部長、こんな感じに直しましたけど」
部長「直接持ってくんな。係長と課長通せ」
俺「」

言いたいことは分かるが、先の書類で二人とも承認してるんだよ
却下したのアンタだろ
見ろよ

上司A「言う事全部メモしろ」
上司B「メモはいいから一回ちゃんと説明聞け」

うん、それは分かってるよ
「言いたいことは分かるが」って書いただろ

もちろん係長・課長の承認は通すけど
まず訂正の方針だけでも先に見といてくれないと
気に入らなかったらまた訂正→係長→課長ってなる
係長・課長も一回承認してるから「何が気に入らないのか」判らない
何回も訂正・回付するの面倒だから根回しさせろってこと

２行目は要らんだな