2年後
ぼく「給料低くていいから早く帰りたい…休日が欲しい…」
ぼく「もう辞めたい・・・・」
5年後
ぼく「自分の仕事と新人のケツ拭きで冗談抜きで胃がヤバイ・・・」
10年後
ぼく「アレ・・・いつの間にかぼくの意見が通るようになってる・・・！？」
20年後
ぼく「君達の意見も判るが会社全体を動かすと考えれば直ぐGOサインは無理だな。上に掛け合ってはみるが・・・」
30年後
ぼく「日本は手続きと根回しの社会だ」
ぼく「どんな良い意見もしっかりとした根回しと正確な手続きを踏まないと通らない」
ぼく「こんな事にどれだけの人的リソースを消費してるのか」
ぼく「だけど会社へ仕事を受けようと思えばやらなくてはならない」
40年後
ぼく「花見の場所取りや幹事をした」
ぼく「顧客の新規開拓をした」
ぼく「顧客管理システムを最適化した」
ぼく「業務認証方式を一新した」
ぼく「企業年金を導入した」
ぼく「いっぱい叱られ悔しがった」
ぼく「叱る立場になり後継を育てる難しさを知った」
ぼく「上手く行くことも上手く行かないことも沢山あった」
ぼく「ぼくは会社に何を残せたんだろう」
ぼく「ぼくは今日定年します」
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