そりゃあ低学歴のほうが数は多いですし…
同意
よっしゃ!低学歴でも行けるやん!
低学歴ってか高卒の方が仕事できるやつ多いよな
そういうやつがいるとこにくるような高学歴はハズレかもしれない
低学歴でも
デモ
デモクラシー
普通に低学歴のほうが使えないんだよなあ……
学歴に関係なくもともと優秀だったんだよ
そりゃ長く働いてるからな
低学歴の方が飼い慣らしやすいという意味
低学歴が集まるコミュニティに来る高学歴は
高学歴のコミュニティ内で使い物にならなくてはじき出された奴だからな。
高学歴が使えないんじゃなくて、単に使えない奴ってだけ。
低学歴の嫉妬乙
低学歴が量産の暁には
低学歴がいる職場にくる高学歴ってだけでお察し
割合の問題。
低学歴にも優秀な奴は当然居る。
でも割合でいえば高学歴に優秀な奴が多い。
>>9で終わってたわ
こういうこと言ってるやつはほぼ間違いなく無能
低学歴の仕事できるやつは目立つ
高学歴の仕事できるやつは目立たない
高学歴とか低学歴とかのたまうのって
大抵低学歴だよな
学歴コンプ
なに土曜日から釣りスレ立ててるんだよ・・・・・・・・馬鹿か
低学歴に使える奴がいるかもしれないけど今まで努力して高学歴になったやつを見下すことはできないと思う
低学歴でも~っていう奴は自分の学歴が恥ずかしい自覚があるけど能力的な負けを認めたくないバカ
高学歴の方が~っていう奴は学歴しか取り柄がなくて威張れる部分がそこしかない勉強しかできないバカ
結局仕事ができる奴で頭がいい奴ってのはそんな話しないのかもな
あるある
>>5
これ、よく東大生は大したことないとかいう人がいるけど
真っ当な東大生は違う社会を生きているからそもそも会えない
結果、俺達は上から降ってきた訳あり東大生を東大生全体だと思っちゃう
偏差値で決まる今の世の中が悪い
仕事ができるできないは勉強だけでは決まらない(震え声)
比率の問題なんだよな
低学歴にも使える奴はいる、が高学歴に比べて圧倒的に少ないのも事実
いくら頭良くても、人が出来てなきゃ意味ない
低学歴の居る現場に行くような高学歴は高学歴としては下級なんじゃないの
たぶん低学歴の中で仕事できる人と比べても質が低いと思うの
低学歴「高学歴は仕事できない、低学歴でも優秀な人はたくさんいる」←それはない
低学歴の俺が言うから間違いない
某底辺大学の講師やってるが、学生の質は洒落にならんくらい酷い。
マジで保育園レベルだぞ
そうですかwwww
じゃあ、有能な低学歴様は一流の企業に入社して、その能力を存分に発揮してくださいませwwwwwww
おまえらは相変わらずここでしか膿を吐きだせないんだなwwwww
頭の良さと勉強出来る事が比例すると思ってるのは学生のうちだけだよなぁ
大学生なって高校生より使えないって言われた時に悟ったわ
>>1
政治家や医者クラスの職場に低学歴いなくね?
>>35
看護婦さんとか・・・
>>4
さすがにない
>>35
田中角栄「せやな」
うちの会社は仕事出来るヤツは高学歴ばかりだが
まあ頭つかう仕事だから当然か
低学歴の言う「仕事」と高学歴の言う「仕事」は全然違うから
確かにバイトにもできる仕事に学歴は必要ないね
あと医師とかは資格試験を通るのに必要な能力が高学歴に必要な能力とかぶるからちょっと意味合いが違う
医師免許が不要だったら中卒の凄腕医師みたいなのもいておかしくない
高学歴をやたらsageたがるメディアや世間の風潮が納得いかない
NHKの番組でも職場に東大生はいらないとかやってて吐き気がした
>>35
アントニオ猪木「せやな」
本当の高学歴なら優秀だろうな
高学歴だから仕事できないってことはないけど、高学歴なのに残念な人はけっこういる。
低学歴で仕事できる奴は少ないがいる。
>>35
まあ、医者は内輪で低学歴、高学歴があるわけで、、、
高学歴のが忍耐力ありそう
進学って家庭環境と家庭の経済状況に左右されるから、高学歴無能がいるのは当然なんだけどね。
少ない能力値を極フリしてきたわけだから。
学歴の高低は勉強できたかどうかだろ
なんでそれイコール仕事の出来なんだよ
同列に語る時点でそいつが低学歴で仕事できないのがわかる
>>42
じゃあNHKやマスゴミは今後二度と東大卒取るなよ
リスクを避けたい企業にとって高学歴は安全牌なんだよな
それなりに能力が保証されてる
そんな採用ばかりしてたら正直つまらんと思うけど
実態として、この世界には当然のような顔をした嘘が蔓延している。
高学歴がーというこの話題もその一つ。
目的は簡単。人材の囲い込みと流失防止。
あと、不要な人材の流入防止。
こういうの飽きた
二部上場なのに学歴コンプの社長のおかげで4年で課長に出世した東大生いたな
営業が嫌み言ってたよ「総務なのに其処まで結果だせるのすごいよな」て
頭が良いと頭の回転が良いは全く別
勉強は頭がよければ良いけど、仕事は頭の回転が良くないとダメな場合が多い
>>49
勉強ができる→論理的思考力がある→高学歴だったら合理的な仕事をしてくれる/馬鹿をやらかさない可能性が高い
大学入試のための努力に耐え切った→計画性や忍耐力がある
イコールではないがある程度関連がある
学歴が無くても能力がある奴は勝手に上がっていく
身近な例も知ってる
それが出来ず不平不満ばっかりこねて現状を打破する努力もしない時点で
俺の職場は専門職だから高学歴だろうが低学歴だろうが頭の回転と手が器用じゃないとやってけないな
高学歴の奴がなんで居るのか判らんが物覚えは良いね
とくに最近の高卒大卒は論理的に説明すりゃ言うことを聞くしな
ジジイ共が怒鳴るだけで言うこと聞かねーってそりゃそうだわ
勉強ばっかりしてたせいかコミュ力に難がある奴はたまに見かける
もっとお前向きの仕事があっただろうと
低学歴にいくら説明しても無駄だからそうだねで終わらせるのが一番
>>53
その船きっと近いうちに沈むな
降りたほうがいい
割合の問題だろ
高学歴のが優秀なの多いし低学歴のが使えないの多い
間違いなく相関関係はあるよ
まったくの無関係って言ってる人は学歴コンプ
学歴不問で採用試験したら、結局は高学歴が大量に残った
ってのSONYだったっけ
やっぱ学歴はわかりやすい指標だよ
>>54
結局これだろ
高学歴とか低学歴とか一概に言えない
>>62
意図的に高学歴が残るような採用基準にしてて実質絞り込んでたんじゃないのかと思う
>>64
当たり前だろ
何言ってんだ
しかし、実際に仕事してて思うのは。
高卒は説明しても話が通じない人が半数程度居るのに対し、
大卒連中で話が通じない人はほぼいない(居ても精々数人)
まぁこんなもん。
>>62
頭の回転速ければ勉強できることのが多いと思うのですがそれは
高学歴を馬鹿にしてる人に話を聞くとその高学歴くんがマーチ()卒だったりするんだよね
一昔前は高卒でもそれなりの企業に就職できた時代だし
それで学歴と仕事は無関係だと決めつけてしまっている中年層は実際多いんだろうね
両親がまさにそれだった
>>55
じゃあ圧倒的に高学歴の方が仕事できる人多いじゃん
スレタイは低学歴の視野の狭さを表してるのか?
低学歴で賢い人は目立つ
高学歴で馬鹿も目立つ
いわゆる高学歴の大学にもクズはたくさんいるからな。それだけを見て高学歴はできないって言われても。
>>70
どう考えてもそういう意図だろ
僻みだろ僻み
馬鹿でも頭の回転がいい奴もいる
>>71
これだろ
早稲田生なのにバイトで毎日怒鳴られてるます^p^
仕事仕事って、何の仕事やねん
一括りにし過ぎだろ
>>70
認知バイアスだろうな
統計的には高学歴のほうが仕事ができる人が多い「だろう」 (調査したわけではないから俺の憶測であることを断っておく)
だが>>1は「仕事のできない高学歴」と「優秀な低学歴」というサンプルを見て、それが一般的な傾向と思い込んだのだろう
そのようなサンプルは珍しいから印象に残りやすく、過大評価されやすい
とマジレスしてみるテスト
大卒高卒に関わらず、言葉の通じない宇宙人の方が普通の人より多い
これに気づいたとき、ぼくは学歴コンプから卒業できました
高学歴バイトは妬み混じりで低学歴社員にいじめられることが稀によくある
お前らってどういう学士を望んでるの
仕事に学歴は全く関係ない
ただ入れる会社に天と地の差があるだけ
>>77え、早稲田で高学歴だと・・・
>>84
勉強がんばったんだよぉ・・
学歴隠して面接すれば
容姿が良いやつ弁の立つやつが残る
学歴を楯にするのは学歴しか誇るところがないやつ
高学歴って東大京大一橋東工国立医学部?
お前らの基準は知らんがここで言う高学歴はだいたいMARCH以上ってことでいいんじゃないか
>>86
ソ~スPlease!
最近では会社も学歴隠して面接してるよ
ただし帝京以下は問答無用で切り捨ててからだけど
少なくとも某電車会社では
>>86
それやったらやっぱり高学歴が残ったらしいぞ
>>86
さらに学歴もあったほうがいいよな
まぁ、学歴は一つの結果だからな
そりゃ無いよりあるに越したことはない
世間ではMARCH、KKDR以上の大学が高学歴じゃないの?
大卒にもクズはいるが高卒に立派な人間はいない
マーチ卒を見て高学歴を馬鹿にする行為がとてつもなく低学歴
高学歴だからガリ勉根暗で無能、って実際違うよな
高学歴程、容姿性格共に良く勉強運動共に万遍なく出来て、リア充が多いという
散々ガリ勉した挙句、やっと「良い大学」に入れた連中程、途中から大学来なくなったりするというね
学歴フィルターは優秀な人間の絞込みにある程度有効
だけどそれのせいで学歴しか能のない劣等な人間が甘い汁を吸えるのは社会正義に反する
まとめブログさん僕は大文字赤でオナシャス^^;
いくらでも嘘がつける数十分の面接よりは、書類上で証明できる能力のほうが人材の評価基準としての信頼度がちょっとは上
仕事をする能力を測るには、インターンとかで実際に仕事させるのが一番だとは思うが
>>46
医者とかは、どこの医大いってるかで差別されるとか聞いたな。
全員医大行ってるからそこで判断されるとか
高学歴でも学部によってコミュ障おる
仕事ができない高学歴の人に出会ったことがない
みんな凄い人だった
>>100
大抵は企業の選考過程で篩にかけられて居なくなるもんだがな
ただ、人間が作ったシステムである以上、どんだけ篩にかけてもエラーは出てくる訳で
>>103
実態としては、医学部とか学歴インフレしてるだけだし
ノ´⌒ヽ,,
γ⌒´ ヽ,
// ""⌒⌒\ )
i / ⌒ ⌒ ヽ ) >>105は運がいい
!゙ (・ )` ´( ・) i/
| (__人_) |
\ `ー' /
/ .\
>>107
ありがとう
高学歴
8割優秀
低学歴
1割優秀
こんなもんだろ
下位層と上位層比較すればそりゃ逆転現象も起こる
まあ最低限の品質保証みたいなもんだよね
俺の知り合いの高卒フリーターがどの企業でも高卒の方が大卒より給料高いし待遇もいいから、いつかはそいつも高年収になれるって言ってた。
医者の世界は案外体育会計だよ
コミュ力が超重要。それ次第でどっかの先生から声がかかったりして将来に影響がでる
>>1-1000
くさそう
高学歴って@マミー石田基準だよな?
>>111
日本語でおk
うちの会社は学歴で絶対的な昇進速度の差があるわ
つまり給与の差もでかい
>>106
エラーは仕方ないけどもっとエラー訂正を強化すべきだと思う
>>114
また懐かしい名前を…
低学歴は割合という概念を理解できないから仕方ない
高学歴でも馬鹿はいる=大学受験程度の勉強なんて馬鹿でも出来る
問題は低学歴の大半を占めているそれすら出来ない大馬鹿
学歴はどれくらい忍耐強く努力できるかの指標であって能力を全て保証するものではない
>>120
ある意味ソルジャー選別試験だよな
耐え切って忍耐と服従を学んだものだけが優秀なソルジャーとして活躍できる
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