そういうものだろ

うーんこの

ミスの種類によるんじゃね？

プロリーダーや直属の上司がAなら確認しなかったお前が悪い

わかるわこれ

俺も散々、上司がミスったの俺のせいにされたのに、
俺に部下ができる前に同じこと言われた

おれの上司はおれがミスすると「おれが悪かった」と心底うんざりしたような顔で言ってくるから逆に辛い
分かっててやってるんだろうな

無駄にプライド高い上司って厄介だよなぁ

>>8
そんでだいたい無能なんだよな

経営学の上で一番あったらいかんパターンやん…
こういうのは無難に直属の上司に従うのが良いんだっけか

無能無能アンド無能上司→とにかく頭ごなし、部下が正しい場合でも部下を叱りつける生粋のクズ、大体いじめられてたりする過去を持つ。仕事は出来るがコミュ症である場合が多い。

無能アンド無能上司→部下からミスを指摘されても認めない、とりあえずふて腐れることが多く、扱い辛い割りにそれなりの立場にいるので厄介。

その上司>>1のことが嫌いだとか

上司を無能呼ばわりするくせにミスをしては叱られる君たちw

こういう上司になってはいけないという見本だな

うちの上司は自分の決断力のなさを部下の責任する無能

わかるわー、確認すべき点を何も確認もせずに言われたことしかやらない無能www