中小企業「人出が足りないなら今いるやつらでなんとかるればいい話。」

>>2
今居る人も年寄りばっかりだからごっそりいなくなるんだよなぁ

即戦力しか採「れ」無いんだよ
元請けの大手が即戦力しか入れてくれないんや
経験年数０年は書類選考で弾かれる
経験しなきゃ経験年数なんか増えるわけねぇっての

大手「同じ経験０なら中国に出すわｗ」

なお受け入れで日本人が死ねるもよう

即戦力ばかり採ってた結果年寄り集団になる→後継者不足→会社畳む

でそもそも即戦力を作れる環境がなくなる悪循環。

中小ブラック「人手足りないけど補充する気はない」

>>10
だって元請けが減らす事しか考えて無いんだもん
技術者なんて使い捨てよー

>>8
中国は痛い目を見ている会社も多いので、必ずしもそうはならない。

>>14
うらやましい
ウチの元請けは痛い目をこっちで吸収しちゃうから未だに中国中国言ってるわ

>>15
それは悲しいな。
アラートあげても無駄？

まぁなぜだか中国関連で営業やってるボケにすっかり騙された
性善説の人とかいると困るよね。

>>16
上げても俺らが何とかしちゃう（しないと受け入れ後のスケジュールが壊れる）からなあ

上「出来てるじゃんｗやっぱ中国優秀だなｗ」
もう何回刺してやろうと思ったか

最近の中国は強気で発注した物以外の設計書とかも要求してくる
強気過ぎだわ
適当にでっちあげた設計書出してるけどな

>>28
下請けの中小企業だけど、
単価高い仕事しかやらないよ。

>>29
もしかしてＦ２とか？
あそこは何故か強気だよなぁ