企業側に福利厚生について質問するのは避けるべしみたいな風潮なんなの?
聞かれたら困るのか?
福利厚生がちんかすでもウソはつけないし、ホントのことしゃべったら鉄砲玉仕入れられないからな。
だからうまいこと「働く前から福利厚生なんか気にしてる奴はハナから会社に寄生することしか考えてないヤツだ!」みたいな風潮を作ったと。その方がいろんな人にとって都合がいいから
保養所という名の社長の別荘
学生「残業とかって…」
企業「は?」
合同説明会
「Fラン大から来ました◯◯です」
「一流大から参りました◯◯です」
「中堅大から参りました◯◯です」
会社のセミナー
「中の上大から参りました◯◯です」
「一流大から参りました◯◯です」
なぜなのか
採用試験は嘘つき大会だって言うけど何も嘘つくのは受ける側だけじゃないからな
>>18
会社はウソをつくというよりかは本当のことを言わない
有休はある(ただし行使できるとはいわない)
産休、育休もある(ただし行使したあとの職場復帰までは保証しない。)
残業は1秒でも残業したら残業代がつく(というルールだが正常に運用されてない)
ホントのことを100%しゃべらないが表現として正しいかもしれない
合同説明会でナンパしまくってる友達がいたなあ…
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