こんなんどうすんねん

採用！

マジでこれなんやが

面接官「貴君の健やかなニート生活をお祈り申し上げます」

って言われたら受け入れざるを得ない

ぼく「人と関わるのは色々とストレスではありますが、これではいけないと思いバイトとか色々して来ました」

じゃいかんのか

バーチャル礼拝してる時

就活生はマジでこれ聞かれるから回答用意しといた方がええぞ

>>1「自室で一人2chをしてオナニーしている時です」
こっちのほうが覚えてもらえそうや

面接官「休日はどのように過ごしていますか？」

ぼく「お昼過ぎに起きて部屋の掃除とか、それが済んだら2chとか、あとはバイトのシフトを入れたりしてます」

普通に答えればいいよ
新卒の面接なんて何を答えるかなんか正直どうでもいい
どうせ面接用の答えだなんて人事は百も承知
受け答えや話し方から相手に与える印象を見ているだけ

そもそも学生って部長勤めたりサークル立ち上げたりしてるやつばっかりなわけないやろ...

そんなスーパーマンばっかりなんかい社会人ってのは

>>12
溢れ出る陰キャ臭を抑えきれんやろなぁ
ほんま就活生不安やパッパからは無駄にプレッシャーかけられるし精神的にヤバめ

2chはもうないぞ

そこで2chと5chの違いについて延々と話せば落とされるんちちゃうかな

俺「幸せ？」（あれ、最近そんな感情感じた記憶が無いぞ）

のんびりしたり友だちと遊んだり幸せを感じるためにアレコレ努力してる時が幸せを感じたりします
物事に結果も大事ですがやはり過程も大切だと思います

答えを濁らせつつ仕事に意欲あるようにみせる言い方

あとこれもや
面接官「今までで一番
・感動した事は？
・嬉しかった事は？
・悔しかった事は？」

無いわそんなん...

あるやろ
パッとでまかせで良いじゃん？

>>19
こういうスレでいつも思うんだけど
そんなに悩まないといけないほど適当に話作ることも出来ないのか？
俺就職活動の時にそんな事で悩んだ事なかったぞ
大学卒業間近になって普通に当たり障りない話も作れないなら可哀想だけどその程度の人生経験しかしてこなかった自分が悪いんじゃない？

>>18
それええな
今まででがどうかではなくこれからどうするのかを言うという事か

そら、そんな人生経験の薄い人間に企業は興味持たない
イッチが悪いかどうかではなく、超えるべきハードル（企業）を
間違ってるだけ

>>21
文系マンはそうかも知れんけどワイ理系やぞ？
技術者なら口達者よりええもん作れたらそれでいいはずや

なんか、もっとこう無いんか

面接官「技術者として必要な資質は何だと思いますか？」
とかもっと答えやすい質問してクレメンス

どんな物でも「ものづくり」ってのはバイてりティが必要なんだよ
無口でも口べたでも、一心不乱に打ち込むような

そら、人生経験ありませんから・・・・　だと押しが弱い

>>23
誰やお前就活エアプか？
こんなんどこの企業でも聞かれるんだよなぁ

>>27
その人物にエネルギーが感じられない場合は、地頭に期待する
企業からの待遇が悪くなければ、そこそこ働いてくれるから

バイタリティーか
参考にするわありがとう

>>24
その程度の事も普通に答えられない理系だとしたら
ノーベル賞取るレベルの専門知識や技術でもないとただのコミュ障社員にしかならないじゃん
ドストエフスキー読んで感想を1分で話せとか言われてる訳でもないのに

>>29
何年も前だけど、無口な学生を採用するかどうか迷ったが、
「弓道部出身」ってとこに目を引かれて採用した
彼は地味にコツコツと頑張ってくれて戦力になってる

なにかアピールできるところを考えてみては

>>30
＞ノーベル賞取るレベルの専門知識

無茶言うなよｗ

>>32
だっていくら理系の技術職だろうが研究開発職たろうがコミュニケーションありきでしょ

>>33
ノーベル賞は、極端すぎ、超極端、それ無茶

>>31
技術系？そいつ今どうなってんだ

>>19
こんなの部活・バイト・友達と遊ぶ・趣味とかあれば誰でも答えられるような事じゃないのか‥？

>>35
少なくとも理系の分野かな
彼は某社担当になって部下を育ててくれている
無口な彼だが、某社からの受けは良い
仕事でコミュニケーションとるタイプだな

>>36
それを上手い事自己PR的に誘導するには事前に回答作っておいた方がいいよってお話

ここに就活生いるか分からんが

まともな会社なら新卒に求めるのは今後の伸び代があるかどうかだ
継続して努力出来るか、周りとコミュニケーション取ってチームで動けるか、追い込まれて逃げる人間じゃないかどうか
仕事のことは入ってから育てればいいしな
即戦力を求めるような会社はあんまりまともじゃない印象