店長「前にも言ったけど準備もあるし仕事なんだからもう少し早く来てね」 (261)

俺「今日は10分前に来ました」
店長「最低でも15分前に来てね」
俺「わかりました」

~次の日~

俺「おはようございます」
店長「制服着替えたらゴミ箱のゴミ移してきて」
俺「わかりました」
店長「あっ、タイムカードきらないで」
俺「えっ?」
店長「まだ早いからゴミ移して来たら丁度いい時間だから行ってきて」
俺「わかりました。今日で辞めます」
店長「えっ?」

>>1
正しい

素晴らしい

あるある

タイムカード切らせないとかブラックかよ

かっけえ…

いいね、ちゃんと本社に報告しろよ
二の舞にならないためにも

着替えとかは勤務時間に入らないから
勤務時間15分前に来て準備するのは当然じゃないの…?

えっ?普通じゃないか?

>>8
問題は着替えのとこじゃないだろ・・・

>>8
着替え終わったり準備が終わったらタイムカードきっていいだろ

早めに職場に行って文句言わず仕事するのが普通だろって奴が来ないと盛り上がらんぞ

>>12
この時間ならそんなやつは早起きのためにおねむだろ

うちは30分前出勤だけどな
ついでにタイムカードは30分前に切ってもその分はカウントされないという公式で残念な仕組み

着替え終わる→勤務開始時間までにまだ数分ある
→その間ちょっとだけゴミ捨ててきて!
→勤務時間になったらタイムカード切る

1分くらいタダで手伝ってやってもええやん…

>>14
はよ辞めろ

決められた時間に切るのが当たり前じゃね?

>>16
行く当てがない

開始時間になってないんだからタイムカード押させないのは当たり前やろ
ゴミ出し云々は気遣いの範囲内でやれよ

珍しくできる1がいると聞いて

やるやん

>>18
ハローワーク捗るぞ

>>19
ブラック社畜かな?

似たような事言われたけど
何で15分前にこなきゃいけないか分からないし、仕事指示されてるのにタイムカード切っちゃいけない理由が分からないなぁってすっとぼけてやったら諦めてくれた
悪しき風習を作らせないためにも甘やかしちゃいかんよ

>>15
1分ではないな~それなら5分前出勤でもいいわ

それが何度も積み重なると相当な時間

まぁ計算しないでいいけど出社したら忘れちゃうからまずタイムカード押させてほしいな

15分なら普通だと思うんだけどな
雑用くらいならやるわ
>>22
給与は地方にしてはいいんだよ…
上の人ももみんなこうだからどうしようもない

>>17
ならきめられた時間に間に合ってればおk
15分前出勤の強要なんぞいらん

就業規則が明示されてなければ1分単位で給料は出る

>>19
ごみ捨てを仕事として指示されてるとこがポイント
自発的な動きなら問題ない

社畜が結構いてワロタ

>>23
バイトすらした事ないニートかな?
ブラック社畜はもっと酷い
>>1で根を上げてたら社会でやっていけないレベル

店長「まだ入って3日じゃない。頑張ろうよ」
俺「わかりました」
店長「僕も最初から厳しく言い過ぎたね。とにかく早く仕事覚えてね」
俺「わかりました」

~仕事終了~

店長「俺くん5時までだったね。タイムカードきってきて」
俺「わかりました」
店長「あっ、まだ帰らないで。この箱畳んで裏に置いてきて。あとゴミ移すの忘れないで」
俺「…………………………わかりました」

~20分後~

俺「おつかれさまでした」
店長「混んできたからもう一方のレジ打ってくれる」
俺「えっ?」
店長「早くして!」
俺「わかりました」

~20分後~

店長「おつかれさま。今日はもういいよ」
俺「今日までありがとうございました。短い間でしたが勉強になりました」
店長「えっ?」

>>32
そうだね居場所なくなっちゃうねwwwwwwww

どこにも自分の居場所が無い感覚

1 :名無しさん@おーぷん:2015/08/26(水)02:34:44 ID:HMl(主) ×
これどうすればいい?

>>33
胸糞wwwwww

>>30
まあ言いたい事は分かるがそんな事言ってたら周りから疎まれて働きづらくなるで

>>33
流石ですわw

>>32
お前の世界は生きるの大変そうだな

俺社会人だけど気遣いの強要は仕事だろ
人徳が無いのを部下のせいにするなよ無能

さすがに残業代は出るわ

>>33
ちゃんと給料取りにいけよ
金はしっかりもらわんと

>>36
残念だけど、それはお前の世界だけなんだよね…
早くこっちにおいでよ!な!

>>36
そんなんで疎まれる環境がおかしいんだよなぁ
むしろこんな上司が疎まれる環境づくりをしなければいけない
そのためにも前例を作るのはダメだ

>>42
居場所が無いんだから悪いよ、可哀想だよー

参考>>34

>>33
これはひどい

まあいい環境も大事だけど人材がゴミみたいなのだと金の無駄だし仕方ないな
それなりの人はそれなりのところに行く

正社員なら15分前出勤くらいかまわない感じだが
時給で働くアルバイトでタイムカード切らせず働かすのはアウトな感覚

>>47
これは正しい

15分前に来る→余裕を持って仕事を始めるため
それくらいの時間早く家を出ると普段から思っていれば
少し遅刻してもなんとかなることもある。

というか、ごみ捨てなんてすぐ終わるやん?
○○さん悪いんだけどごみ捨てといてくんない?
あ、いいっすよー!くらい嫌な気持ちにならないで
できるだろ。
それができない劣悪な人間関係であることこそが問題。
流石に>>33みたいのはアウトだけど。

>>34
わろた

クズワイ、余裕の2分前出勤

>>51
クズは2分後出勤からや

>>47
これな
俺は正社員だけど月給決まってるから良いけどアルバイトは時間制だろ?問題じゃね?

すぐ近くまで来て暇を潰して3分前出勤でおk

>>49
人情でただ働きを強要するということですね

強要はカス

>>49
タイムカード切る時間になってからでええやん
ゴミ捨てって一分一秒を争う仕事なの?

店長が日頃からいろいろ気遣いしてくれるなら自然とゴミくらいサービスで捨てるかもだがこれはいかん

つかいうほどじゃなくね?どんだけ遠いとこに捨てに行くんだよwwwwwwwww

>>1はバイトじゃないよな
うちの会社はバイト生とパートには当然のごとくやさしいわ

>>1
ささいなゴミすてなら店長お前がやれ
>>33
お前のシフトの組み方が悪いんだよ

だろ。なんでアルバイトのモラルに責任転嫁するんだよ

事細かに物証とっておいて一定期間やったら退職金と有休とってオサラバ
ついでに1分単位で未収の給料も持っていけばおk

上がる前にゴミ捨てしといてねってのが正解だろーな

>>61
めんどくさいから1みたいにその場でおさらばした方が精神衛生上よろしいかと

止める時に暴力でも振るわれればボーナスステージ行き

>>62
たしかに、なんで出勤早々ゴミ捨てなんだとは思った
ふつう上がるころじゃないの?前の日でやっておくもんじゃないんだね

>>63
金には替えられんさー
まあその場の判断は当事者が決めればいいけどさ
あくまで一例

>>65
24時間営業の業種かも

>>44
まあぶっちゃけ俺も元々はお前らと同じ考えでやってきて周りから疎まれて働きづらくなった経験が多々あったから考え方変えたんだけどこのスレ見てたらどっちが正しいのか分からなくなってきたわ
職場によるのかね

>>67
ああそれならこういう仕組みになるのか
でもそれなら尚更すでに出勤してる人員にゴミ捨てくらいさせとけとは思うけどね

>>68
そこで周りに合わせようとするのも、イッチみたいにやめるのも
自由だと思うよ
合わせるのも悪いわけじゃない

逆に5分10分でいいから意地でもタダ働きさせたいのかという意志を感じる

大量にゴミが出る職場なら一日何回もゴミ捨ていくんじゃね

>>68
独りに馴れればいいと思うよ
働いている時は金こそ全て

コンビニバイトだろ

>>68
給料が良ければ続けるべきだけどバイトならなー
バイトっていつでも辞めれるもんだしそもそも学業が仕事なんだから学生はもらえるもんだけもらっとけばと思う

>>69
シフト制の仕事なら尚更上がる前にゴミは残さず引き継ぎしましょうねって教え方するとは思うが
どっちにしろタイムカード押したら触れさせちゃいけないわな

この店長の言い分を「常識だ」って言ってる奴が
労基に締めあげられてくれたらいいのに

労基仕事しろぅ

逆に就業規則明示しないところは毟る気ならチャンスだな

>>17
「仕事」の内なら賃金が発生するのが当たり前
準備?そんなもん会社に無償奉仕したい奴が一時間前に来て一人でやってろよハゲ

>>66
社員ならともかくバイト何日か目だからなー
>>68
タイムカード以外にもやらかしてたんじゃねーの?

つーか働く側からしたら営業時間以外も仕事だろ?
準備だからとか意味わからんけど店に関わる事をするならタイムカード押すだろ

>>79
まー数日だと退職金も有休も関係ないし累積した不払い賃金も無に等しいからなー
めんどうなら放置もありかな

>>75
それは職種によりそうだけどうちは閉め作業と一緒に捨てるな

この手のやつは黙って従ってると際限が無いのが問題だよな
まともなやつはそもそも最初からきっちり線を引くから時間外で人を動かさないか、私的に労う

仲のいい職場なら休日にわざわざ店に行って
暇そうなら雑談して、忙しそうなら手伝ったりしてたな

あくまでも仲がいいなら、だ

営業時間外の話だから休憩室のゴミ箱1つを
悪いんだけど捨てといてくんない?って感じの
本当にすぐ終わるような内容だと思ってたんだけど

そんなんでも勤務時間に入れないと気が済まない人が
いるんだなあ…自分はファミレスバイトしてた時
あーいいっすよーって感じでやってたんだけども。

もちろん全部のゴミ箱やっといてみたいに言われたら
えってなってただろうけど

>>82
うちも
ただ働きさせたいって意識なのか
時間の使い方が下手くそな無能なのか

両方なのか

>>85
時間を売っているって感覚が強いからねー時給で働いてる時は

>>85
俺もこんな感じだとは思ってた
バイトなら文句言おうが自由ではあるんだけど
なんだかんだ人間関係がよければこういう姿勢にはなるんだろうね

>>85
15分前強要はあかん

うちは鍵あけと同時にタイムカードでタイムカード押した直後に鍵閉めしてたわ
タイムカード押してから開店まで時間が余ったらお茶とかタバコ行ってた

>>88
自発的にそうするならかまわないってことでしょ
店長が強要してるのが問題

24時間営業の店で、ゴミが貯まり次第捨てにいく、帰るときにゴミが貯まってたら必ず捨てに行く(タイムカード切った後)
だったから意地でも帰る直前に時間作って業務中にゴミ捨てしてたわ
後輩にもそう教えてたしなるべく時間作れるように考えて仕事ふってた、好き好んでやってる奴は知らん

別に15分遅刻しても遅刻扱いしないなら早出勤で給料出なくても良いよ?

でもどこも一分遅れたら15分~30分の時給発生分さっぴくじゃん、そのくせ始業前に来させてタダ働きで準備ってナメてんの?

>>91
店長も強要の意識はないんだろうけどね


にしてもゴミ捨てよりタイムカード切った後にレジ立たせる方が異常だと思うんだがなぜ誰もそっちは言わないんだ

うーむ社畜派がいなくなってしまったので盛り上がらんな

>>93
悪しき風習だよな
遅刻に対する厳しさは異常
5分バイトが遅れた程度でダメージある仕事無いのにな

バイトしてた頃は、タイムカード切ってからのっそりのっそり優雅に着替えてたし
帰る準備完全に終わってからタイムカード切ってたわwww

他のやつらとかタイムカード早めに切られてたりして、はぁ?って思ったから店長に「タイムカード切るの早くないですか??」つって話しにいったりもしてたwww

>>94
レジなんざ論外  ではあるが
俺は突発的に忙しくなったからちょい手伝ってのほうがまだ分かる
ゴミ捨ては時間内にやればいい

タイムカード切ったあとに労働強要はなんでもアカンわ

>>94
そういえば急に忙しくなって帰る直前にヘルプ入ることはあったけど後日残業届け書いて上司がタイムカード訂正してたわ

>>94
タイムカード切った後に緊急で対応しなきゃいけない場合でなら仕方ない気がする

でも先にタイムカード切ったのに手が空いてるやつなら誰でも出来るゴミ捨てを頼んだ挙句にレジ対応だとしたらなんかおかしいかなって思うよ

店長がタイムカード訂正しない時点でカス確定

>>97
着替えも業務のうちだから全員堂々とやってたな

>>98
>>99みたいな仕組みならわかる
ただ時間がヤバいだろ10分程度じゃないからな
サービス残業の方が労働基準法的にヤバいんだよな、どんな会社なのか気になる

>>102
実はそっちが常識なんだよな
「着替え」も仕事としてカウントおkなんだよ
17時退社なら
16時50分に着替え出して会社出るのが17時でもいい

>>88
そそ、自分とこも人間関係良かったからね。
ただまあ、お金がとにかくきつい場合や人間関係クソだと
>>1みたいになるのかなとは思った。

>>89
自分は着替え遅くて5~10分くらいかかってたから
持ってきた荷物整理するのとかして余った数分ゆったりしてたから
そのくらいに来るのがちょうど良かったんだけどね
そういう人もいるから、余裕を持ってそのくらい前に
来てねってことなんじゃないかな。

まあ本当なら拘束時間全て金払って欲しいところだがそこまでは言っていないんだから感謝されてもいいぐらいだな

>>105
着替えにそんなに時間かかるほうが珍しくない?
俺はたいてい2~3分もあれば十分
よっぽどすごい制服なんだな

>>96
ダメージってかシフト制だと前の人に迷惑かかったりする

あと基本バイトだけで回してる仕事もあるんやで
うちは店長すら非正規だったわ…

>>102
>>104
そういうとこ増えたらいいのにな!
着替え時間って積み重なるとデカイもんな。
おれのとこは何も言わないやつはタイムカード早めに切られてたから、余計に気持ち悪かった。

>>108
それはそんなカツカツのシフトを組んだり
バイトに責任をおっかぶせすぎな会社の体質の問題じゃね

…ごめんちょっと待って着替えって当然勤務時間に
入らないものだと思ってたんだけど。
着替え時間まで勤務時間に入るとか目からウロコだわ。

>>107
自分がどんくさいだけ

>>108
あるある
仕事に慣れたら一人で6時間店まわしてたときもあったわ

>>111
いやたぶんその感覚が普通だと思うよ
ここで突っ込んでたらキリない
小規模店舗とかだとバイトってこんなもんなんじゃね、結構でかい会社だとありえんけど

>>111
俺も社会人なって10年くらいで知った
就業のチャイムをなるのをカバンまで持ってダベっててもおkだった
ちな公共施設

>>111
本来なら拘束時間全てに給料が支払われるべきものだから

>>109
上司になったら部下にそうやって教えてやってくれ
>>111
着替えに時間かかるから勤務時間じゃないとやってられなかったわ

>>108
その辺は今だって同じだろ
俺だって誰かが「遅刻しそう」って一報寄越してきたら「急ぎすぎて事故に合わない様に」つって返すわ
雇用者同士の関係は変わらん

問題は雇用者が被雇用者に対して身銭を切らせたり、時間と対等の価値である賃金を出さない事にある

>>111
>>113
それが「常識」として刷り込まれてるのはデフレとブラックのせいだと思う

やる気を見せるために自発的に早く行くのはいいけど、上司が強要はアウトだろ

働いてたの某ひばりグループの中華だったんだけどな…
大企業でもというか、大企業だからこそのあれなんかな

>>118
それいったら着替え遅いやつ得じゃね
そんなんだったら10分はかけるわ
っていう考えを持つ奴が必ず現れるから全体が暇な会社以外は許容されないだろうな

>>119
企業の大きさ関係ねー
ブラックはブラック

ゴミが溢れてやばいけど手が回らないから助けてって話ならわかるけど
時間通りタイムカード切ってからやれば良い仕事をわざわざ頼むのは人間関係が良いとか関係なく意味が分からないけどな

>>110
世間じゃバイトごときと言われがちだけど
やたら仕事任されたりする職場もあるって話だな

>>122
今のブラックのバイトはここで話されてるのが神に思えるくらいだからな
脅しがある上にやめたら罰金らしいよ、それこそ強要
辞める選択がある内はなんとでも

>>120
着替えも仕事の範疇なら
仕事が遅い奴には文句言うしあまりに酷ければクビなり減給なりあるだろ

「ちょっと時間外だけど手伝って」のちょっとが個人によって感覚ちがうし
それを通してたらタダ働きされまくりだからこそ
「拘束時間から仕事」が、客観的に見て分かりやすい仕事時間なわけよ
労働者を守るためにそうなってる

>>122
店長の態度や言い方も問題だよな
「退勤切っちゃった後で申し訳ないんだけど、誰も手が空いてないからちょっとだけ手伝って欲しい」ならまだ分かるけど

「義務だからやれ」みたいな態度されたら感じ悪いしな

>>123
それこそICレコーダ持って強要罪で告訴だな

>>120
仕事時間にカウントされるからこそすばやくやろうって気概の人間じゃないと
評価が下がる

ちなみにみんなは就業何分前に出社してんだ?

>>124
そうなれば残業するのが悪っていうよくある定時出勤定時上がりの会社になるな
下っ端がたいていサービス残業

>>129
昔は10分
今は3分

>>127
ニュースでやってたんだけどね、かわいそうな苦学生だった
みてられんかったわ、個人対企業の裁判なんて人生の無駄だよな

>>129
5分
このスレみたいに15分前強要されたけど無視

しかし今どきのバイトって本当にブラックなんだね
ファミレスだのコンビニだのやってる学生が自然と社畜になっちゃうのもわかる

>>132
物証と交渉で何とかなる場合もあるけど基本圧倒的に不利だもんな

>>129
基本的に10分前、ただし強要されてない場合に限る

強要されたら喧嘩売るわ

>>130
仕事が多すぎて残業ならいいが
個人の能力的に仕事が遅くて残業、はそら責められるだろ

>>129
直前
鍵開けるの早すぎたらビルの警備が嫌がるし遅番なら近くでお茶してから行く

>>129
30分
社内メールと売上見るのに15分、朝礼等で15分、売り場でるのが定時って流れ
これが普通の感覚だな、そうじゃないといろいろやること間に合わない
ちなみに店長は1時間前にいて怖い

俺の上司は新幹線で通勤だから始業1時間前に会社にいる
でも部下やバイトが1分前でも文句なんぞいわん

結構みんなバラバラなんだな

うちは10分前出社が店のルールだからバイトたちにもそうゆう話をはしてるみたいだ

バイトとパートは五分前にはいるかな
これが自発的かね

>>134
バイトしてた頃より社会人になってからの方が楽だわ
やたらバイトを馬鹿にする人がいるけど理解できない

>>139
それは会社が始業を30分早くすべきなんじゃ…

>>141
個々の職場によって違うだろうけど、あくまでそこの中だけでのルールだからね
5分前とかはマナーの範疇

ん?段々にバイトの話から今の職業の話になってる?

>>139
うちじゃそれは業務だわ
開店1時間前からが拘束時間で給料出る

セブンでバイトしてたけど
ゴミだしは
退勤する人がやってたな


でも発注でサービス残業
値下げでサービス残業あったなぁ

お菓子って量多いから大変だぜ

>>143
メールはその前に売り場に出る前に見るのがルールになってんだよね
正直メールの量さえ大量じゃなければ15分でいいんだけどな、これは不満だわ
タイムカード切る場所と売り場が離れてるから朝礼とかも仕方なくてね

>>139
完全ブラック
それが普通なら洗脳されてる

まあ周りの社員が全員そうなら「そうしなきゃ」ってなるけどな

 ,,,人_,,,人人_人人_,,人人
<                >
< 今だ!150ゲットオオオオオオ!!!   >     _  _
∠                >  ____/_//_/

  ̄Y''' ̄Y ̄Y '''Y'' ̄YY ̄Y'''  /____  /  ___________________   _  _  _
         ∨          _____/ / /___________________/ /_//_// /
          ゜         /______/                /_/
   ゜   ゜    。

   /゛////_.. 〃   ゜
  く    ∧∧  ) ゛゛゛\,,_______ _,,  _ ...,,
   ゝ⊂(Д゚⊂ _`つ ......... ............................. ..............    ・…∵...・・ ・
   く  ....... .......... :::::::/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄'' ̄ ~"
  ゜ \,|'\゛∨  ̄゛ ~   ゜
      ゜  。  ゜  

やっぱ勤め人って大変なんだな

>>147
セブンも労働環境いいイメージない
フランチャイズにもよるだろうが

フランチャイズの店長と本部で裁判何度かやってるし(弁当賞味期限がらみだけど)
下っ端をぞんざいに扱うイメージ

>>149
まあこんくらいはいいかなとは思ってるんだよね
ボーナスでかいのと、残業しても仕方ないって感覚の部署で結構残業手当がつくから
他の部署は出勤時間に余裕ありそうだけど、サービス残業多そうorダッシュで退勤時にタイムカード押してるの見るからむしろこっちでよかったと思うくらいだし、メリットもあるんだよね

>>148
ルールとして明示されてるならなおさら会社はその時間にも給料出すべきじゃないかな
辞めるときは請求しよう

>>152
(フライチャンズってなに?こっそり教えて)

>>153
ちゃんと給料多くて自分が納得してるんならいいんじゃない
社員の不満が多く労基が入ったら指導対象にはなるけどね

ちぇーん店みたいな、もんだよな確か
ブランドを貸してるやつ

>>156
残業するならしっかり手当つけろ!って店長がブチギレるくらいだから労基はなさそう

ここではオーナーが個人か直営か
個人ならオーナーの考え方
ってとこじゃないかな

>>155
コンビニは「直営店」と「FC店」に分かれていて直営店は会社そのものが社員を使って回してる店
FCは「店やりたいから加入させて」って希望した上で経営者になる社外の人が金払ってやる店の事

フランチャイズとか悪いイメージしかないわ
近所のミニストップの50mも無いところにミニストップできたけど、そういう事なんだろうか…
以前からある方だけ使ってる

>>160
なるほどなぁ
多分直営店だったかなぁ
オーナーいたし
二つのセブン抱えてるし

>>155
セブンなら、セブンの本社が支社とか営業所として出してる(直営店)ではなく
個人がそのブランドや商品の権利を借りて経営してる個人店舗のこと

>>162
それフランチャイズだろ

>>161
コンビにはもう飽和してるから潰しあい

>>162
オーナーがいるならフランチャイズなんじゃないかな?

>>164
あーそうなのか
まぁ待遇も給料も他のセブンよりは増しだからよかったけどさ

>>166
せやな

>>158
そういうしっかりしたとこなら
出勤早く行ってもいいかって気になるわ

店舗によるっぽいけど、コンビニって廃棄はもらえるんかね
みみっちいが以前から廃棄がうらやましくてならん

>>167
そういう裁量(経営)も多少個人オーナーに任されてるのがフランチャイズ

>>170
ほんまはダメ(衛生上や社内ルール)やけど、オカンは持って帰ってきてた

>>170
グレーゾーンだから表立ってはやらないと思う
フランチャイズの規約違反にもなるはず
コンビニが基本値引きできないのと同じように

そういえば今やってる試食販売のバイトが勤務時間1時間前に
最寄り駅に到着、15分以内で店に到着、挨拶だの
売り場案内されたり備品の場所や休憩室とか説明されて
着替えて試食台準備するのを勤務時間までにやって、
務時間終了ギリギリまで働いて、終わったら片付けて
担当者探してサインもらって着替えて退店するまでに
結局勤務終了後1時間半くらいかかったことあったな。
まあ自分がどんくさいからそれだけ片付けに時間かかったんだけど。

ちなみに仕事の前日までにその仕事の説明受けるために
事務所まで行って(交通費出る)、仕事終わった次の日
もしくは2日後に1~2時間かけて書いた報告レポート
(これもどんくさいから時間かかっただけ)
提出しに行って、その時に次の仕事の説明受けないと
報告レポート提出だけだと交通費でない。

報告レポートはポストに投函でもいいらしいけど
すごい間違い多いから毎回直接行ってるんだよね。
給料が振込だと手数料こっち持ちで手渡しだと
手数料ないけど曜日指定されててだるい。
現場までの交通費は全額支給、週払いで時給1000円
+日給500~2000円upの日とかあるからいいんだけどさ

>>171
なるほどな!
でも経営するには
東京の本社で何ヵ月か勉強してきたらしいな
大変だなぁ

>>170
うちは持ち帰りは禁止されてた

休憩時間とかで食べるのは有り

>>172
めちゃくちゃもって帰ってたわ

>>161
俺はイメージカラー緑のFC店で働いてたけど基本的に悪くなかったよ
複数店舗持ってたオーナーは、廃棄食うの許可してくれてた良い人だったし
店長はクソカスだったけどな

>>162
いやオーナーでも資本や業績次第で複数店舗持ったりするよ
因みに経営者ってのは「オーナー」の事、中には勿論「一店舗しかやってないオーナー兼店長」もいるよ

店長「もう少し頑張ろうよ。せっかく採用になったのに勿体ないし」
俺「はぁ…」
店長「ねっ」
俺「わかりました」

~次の日~
俺「おはようございます」
店長「さっきまで入ってた無能くんのせいで仕事の進みかなり遅れてるからマッハでよろしく」
俺「わかりました」
(空調きいた店内で汗かくほどマッハでやった)

~仕事終了~

俺「大方終わりましたね」
店長「よかったねー。どうなることかと思ったよ」
俺「じゃあおつかれさまです」
店長「タイムカードきった?」
俺「はい」
店長「じゃあこの商品の補充とゴミ頼むね」
俺「今日は用事あるんで無理です。今から出ないと間に合わないんで」
店長「仕事だからね。そういう決まりになってるから」
俺「本当に今日は無理です。明日はやります」
店長「うん、わかった。今日は帰っていいよ。次から用事ある日は30分はやくタイムカードきってね」
俺「わかりました」

(俺はこの日シフト表の俺の予定を全部消して帰った。昼のバイトは俺と無能くんしかいなかった。無能くんは文句も言わず1時間くらいサビ残してた)

>>175
そういうオーナーに対する研修みたいなのあるよ
なんでも自由にやられても困るからね

1年働いて遅刻したの1回だけだったな
寝過ごして
しかも休みの日に出てと頼まれた日

1生きてたー

>>172
やっぱそうなんだな
高校時代もらっては校内で配ってるやつがいた
>>173
>>176
ふつうそうだよな、廃棄にも金かかるっぽいのをテレビのホームレス特集で見たんだよね
金かけて廃棄処分かあげるかゴミ箱に捨てるかならあげる方がいいかなとか思う人もいるってことか

>>180
まぁそりゃあな

コンビニの食品なんて賞味期限切れてても防腐剤満載だから全然食べれるもんな
捨てるなんてもったいない

>>179
次の日行ったんかい!

業務あるの知ってて退勤時にわざとタイムカード切らせるのは明らかに労働基準法違反だろ…

タイムカード偽装とかひどいね
露骨すぎる

>>183
普通、まだ食べられるのにもったいないって思うわな
でも本部は「それで万が一食中毒とかなったら誰が責任とるねん」って論調だわ

タイムカード
パソコンに打ち込み式だったわ

>>179
辞めろよそこ

>>179
仕事終了後の会話録音してたら労基が動いてくれる案件

>>174
デパートの子会社がやってる派遣とかの方がいいよ
担当する商品が変わっても同じデパート内で勝手もわかるし時給の交渉もしやすいよ

>>179
それは流石にダメだわ逃げて大正解

>>189
それは正論だからなにも言えないよな

>>189
まあ本音は「貰えるのを期待して買わない人間が増えると困る」なんだよな

>>189
本部は会社としては正しいんだけどね、できればいただきたいのが庶民

>>196
あ!なるほどな!

>>179
無能君が残業したにも関わらず仕事の進みが遅いなんて店長はより無能だな

>>179
辞めることを了承しなかったら内容証明でも送りつけてやれ

>>196
コンビニバイト生が増えるってことなのか・・・

>>179
店長ロクデナシ過ぎ

深夜のバイト一人って今だめだっけ?

そっか強盗関係か

>>174
試食販売とか派遣先がコロコロ変わる業種は
このスレで話されてる内容とは事情が違うからなあ

あ200ゲットズザーし忘れた

むしろ好き好んで賞味期間切れと分かって食って
食中毒になったところで会社にも責任あるみたいな風潮がおかしい

>>193
そんなのあるんか…
探そうにも自分予定が不定期だからそういうとこ
行けるんだろうか…

>>203
1人だったら腹痛くなったらやばいなって思いましたまる

>>207
賞味期限切れとわざわざクレーマーは言わんのじゃない

昼の一人バイトはええんか・・・・

>>207
そもそもあげるなってことなんじゃねえの
それだけ責任がでかいのかと個人じゃなく会社なんだし

>>209
うちは、夜中の2時~4時まで客5人しか来ないレベルだったから余裕だったよ

念のためトイレの扉開けてけどさ

>>207
だからこそ会社は禁止してんだ

>>213
暇すぎて俺なら発狂しちゃう

>>210>>212
バイトにあげるって話かと思ってたわ

>>214
世の中おかしいなって話さ

>>208
食品はあまりわからないけど1週間単位の催し物とかあるんじゃないかな?

客ってくるときは一度にレジに来て来ない時は店の中を周遊するだけ現象

>>216
俺はバイトにあげる話してるよ
客にあげる話になってる人もいるけど

客にあげるのは明らかにおかしいな

>>215
そうなんだよな
日曜と月曜日は
新規商品の棚つくりと
値下げ品をとって値下げ処理とかあるけど
それ以外はまじで暇、掃除とか全部やっても
4時にパン来るんだけど一時間半は暇だった
強盗なんて絶対来ないし(警察が300メートル先にあるから)

今だ!222ゲットォォォォ!!
 ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

     ∩ ∩
   ~| ∪ |         (´´
   ヘノ  ノ       (´⌒(´
  ((つ ノ⊃≡≡≡(´⌒;;;≡≡≡

   ̄ ̄ ̄(´⌒(´⌒;;
   ズズズズズ

>>216
食中毒の責任の話に客もバイトも関係なくね?

客にはあげんでええねん
ほしいけどそんなことしたらまじでボランティア異常
働いてるならそこの店長がいいっていうならおこぼれに授かりたかったな高校時代って思ってただけ

>>221
日月のみ楽しそう

>>224
もらえるとこのが多いと思うよ
もちろんこっそりだから

でもこんな馬鹿いたわ
バイトの女でフライヤーのソーセージ食べたくて
それを廃棄にして食べたやつ

>>227
ちんけな横領だなw

>>227
バカッターしてそう

>>225
まぁ暇潰せたね
マイペースでやれるし
廃棄食べながらできるし

内引きしたやつ返品に来たやつもいたな

俺のとこはフランチャイズでもなかったから期限間近のおにぎり20円とか投げ売りしてたな
ホームレスが寄ってくるようになったから辞めたけど

>>223
>>189の話ね、誰も責任とる必要ないだろってのが俺の見解
客にあげるって話ならそうとも言えないかもしれないが

>>227
ああそういうの聞いたことあるな
ファーストフード店とかでもあるみたいだな
>>231
これは一番きたねえやり方だなwwwwwwww

>>217
いな〇やとかヤ〇コーとかジョイ〇ル本田とかは
そういう催しで今の派遣会社での仕事あったけど
イ〇ーヨーカドーとかならそういうのあるんかね
まあ調べてみるわ。

>>228
>>229
せやろwwwwww

あとタイムカードの履歴見れるんだけど
朝の人来なくて一時間待ってたのに
その一時間反映されてなかったのがイラついたな

それ以降定時で帰ってる

そういえばスーパーの棚だしって難しい?
おれ安売りスーパーで買い物しながら整理整頓するのが趣味だからやってみたいんだよね

>>233
中々よく考えてたよ
一人が内引き
一人が返品で内引きしたほうが返品作業して現金をゲットって計画

ただアホなのは滅多に出ない高額商品ばっかりですぐバレタ

>>234
百貨店の○○フェアーとかもあるかも

>>237
こういうのは欲を出すほどダメなんだよな
バイトなら辞めさせられても困らんだろうけど給料から引かれたりはなかったんかね

>>237
あーやるやる
チャージしたナナコポイントを
手にとうに数字打ち込んで
支払って、返品作業してお金ゲット

手にとうに?適当に

>>239
普通に窃盗で被害届出されるんじゃないの?

>>239
>>240
その辺は店長と社長が話してたんで具体的な処分方法はわからない
まーもちろん首にはなったてたが

しばらくやってると
これ数回くらいならほとんどリスクなく盗めるんじゃねってのあるな
1回検品をごまかすだけで無くなった時期の特定が困難になるとかね

>>243
店長も大変だな
社長にいろいろ言われるんだろうに

ちなコンビニじゃないよ
地方の酒の小売り
>>245
逆だったなー社長はまだ若いから穏便に・・・
ってなことは言ってたから

あっ!
うちのコンビニの隣あたまおかしい人たちの施設があってね
夜中とかに来てだるかった
店の中で叫ぶしよ

>>246
そうなのか、事大きくしたくないのかなやっぱ
面倒事になるんだろうか?それともいい人なんだろうか?

私のバイト先のマネージャーは上がる時間だけ厳しいな
どんなに忙しくてこの人数じゃ絶対無理だろって時でも時間だから上がって!ってわざわざ作業の手を止めて必ず言いに来てくれる

>>248
社長は二代目だから多分両方だと思う
店長の方が少しだけ年嵩で勤続年数も長い人だったから
何か社長室で喚いてたけど

>>249
普通はそうなんだぜ

 __∧_∧_
 |(  ^^ )| <寝るぽ(^^)
 |\⌒⌒⌒\
 \ |⌒⌒⌒~|         

>>250
どっちもか、自分にも余裕がないんだろうね
怒れるのは余裕がある人間だよな

>>252
これまた懐かしいAA

小学生のぼくにタイムカードとは何か教えて下さい

1 :名無し:2015/06/02(火)08:19:38 ID:3pw(主) ×
明らかに未成年がタバコ買いにきたから、「身分証明できるものを見せてください」って言ったら、
その未成年が「はあ?もし俺が成人だったらお前謝るの?」って威嚇してきた
俺は「謝りませんし、身分証明を見せてもらえないとタバコは売りません」って言ったら、
未成年が「お客様は神様じゃねえのかよ?」とまた威嚇
俺は「違います。お客様はお客様です」
これで未成年は帰った

これで終わればよかったんだが、うちの店舗に「お客様は神様じゃないって言ってる店員がいる」とクレーム
シフトに入ってた時間とかで俺だとすぐ判明したから、店長に呼び出されて説教された
店長「お客様は神様だろ、そこを否定する人とはやっていけない可能性がある」
俺「じゃあ未成年でも神様だったらタバコ売らなきゃだめですよね?」
店長「いやそこはちゃんと身分確認してよ」
俺「条件つけて売ってる時点で神様じゃないじゃないですか」
店長「君ほんとめんどくさいなあ。お客様は神様だし、お客様が未成年だったら身分確認が必要なの。普通理解できるよ?」
俺「つまり神様が未成年だったら、神様の命令に背いてもいいんですね?」
店長「もういいよ」

納得がいかない

ウチの店はバイトでも、月20~40時間サビ残させられてたわ
因みに関東有数の大手スーパーで過労死多発のスーパーブラック

>>256
店長がアホ。
対応は正しいんだから。
そこは誉めた上で、クレームが発生しないように柔らかい対応をするなど、改善案を従業員にやんわり教えてあげるべきだった。

こういうパターンで今日でやめますっていうか
じゃあ今やめます、あと労基に報告します
っていって詫び金で5万円貰ったことあるな

何度も騙されてようやく口だけでなく行動に移したってだけの
無能がなんか上手い事やったと思って書いたんだろうな w

三菱重工長崎造船所事件という最高裁判例があってその考えで行くと、
制服への着替え、職場の掃除は勤務時間。
よって給料を払うべし。

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