上司「明日休みなのに悪いけどさ、廃休出勤できる?」 (115)

俺「無理です」

上司「なんか用事あるの?」

俺「いえ、特に何も無いです」

上司「じゃあ頼むよ」

俺「いや、だから無理ですって」

上司「用事ないんでしょ」

↑アホなのか

アホです

廃休出勤ってなんだ

>>3
休み返上で出勤すること

はっきりNOと言える若者が増えるのはいいことだ

無理じゃなく嫌ですだろ

俺「用事あるんで無理です」

上司「その予定動かせない? 仕事の方が大事だろ」

用事があると言ってもこうなるな

予定ないならいけよ
金いっぱいもらえるじゃん

ちゃんと断れるのは大したもんだ
評価は落ちるけどな

行くわけないわな
いくらか休まないと死ぬわ

>>8
こんなこと言う所が金くれるわけないだろ

適当に嘘つけよ

休出するのは別に良いんだけど定時までいると代休取るのが面倒くさい
7時間だけ出て休出手当貰うのがベスト

金(休日手当て)ないなら絶対行かない
働いてほしければ金を払い

当たり前の話だろ

休日出勤みたいに代休なしってこと?
これで手当ても出ないようなら、奴隷と同じ扱いだな
労働局か何かに訴えて、ブラック企業は駆逐しようぜ

>>12
やましい気持ちになりたくないから嘘はつかないよ

休むのも仕事の内です

>>15
いやあるよ
代休か休日出勤手当のどちらか選べる

こういうスレ見てると社会人になりたくなくなってくる

普通は割増でもらえるから・・・

>>18
じゃいけよ

代休or休出手当もらえるならホワイトだろしねかす

>>21
だからそれでも行きたくないから無理ですって言ってるの

>>15
それなら問題なさそうだな
あんまりしつこいのもいやだけど

(´・ω・`)あー絶対民間いきたくねえ

>>23
いや、お前会社と契約してんだろ
就業規則みたか?

>>26
意味わからん
命令されたら休みでも強制出勤とかどこのブラックだよ

やる気満々の素振り見せといて休出予定にしといて当日急にお腹痛いでオッケーじゃん

>>27
金が出るならブラックじゃねぇよ
お前がアホなだけ

社畜イライラでワロタ

金なんていらねーよ。休みをくれ

金(1日1万)払うから休ませてくれと言ったら却下されたのもいい思い出だ

>>29
こういうバカが頑張ってる中俺は楽しく働いて年収も高い

あーアホって使いやすい

>>32
1万は安すぎだろ・・・
利益 = 1 + αだぞ

>>29
アホはお前だ
休みの日に休んで何が悪い

>>33
こちらこそありがと
お金もらって2ちゃんで遊べるのは最高

日本は奴隷労働だから
奴隷が休みたいとか甘ったれてんじゃあねえぞ

>>29
社畜乙

お互いのために上手に嘘つけよ

ハイキュー!!

無理ですじゃなくて嫌ですだろ

>>35
TPOを考えろ
お前、回りから空気読めないって言われるだろ

>>42
これは純度の高い社畜

休みの日に休みたいと言って何が悪いんだ

>>35
バカだなー
それを直接上司に言えばいいだけなのにこんなとこでグダっても意味ない

腰痛と首が痛いから病院行くとか言っとけ

就業規則的にはどうなってんの
振替え休日アリのうえで出勤を命じることができる就業規定があるなら、拒否権はないはずだけど

>>42
まあ頑張ってくれ
考え方の違いだからそう熱くなるなよ

代休あるなら廃休じゃなくね

>>1があまりにもアホすぎてつい煽ってしまった
マジレスすると出社しなくてもいいよ
ただし、誰かに引継ぎしろ

休みの意味分かってますかって時々いいたくなる
体休める大事な日に無理して仕事させることの意味わかってんのかと

>>45
ニートの発想

>>40
これでアニメ作ったら売れるんじゃね?

なんで休みの日にTPO守らないといけないんだよwwwwwwwwwwwwww

>>50
引継ぎも何も俺に関係ねーだろwww
なんで休みで関わってもない俺が引継ぎしなきゃいけないんだww

就業規則的にはどうなってんの
振替え休日アリのうえで出勤を命じることができる就業規定があるなら、拒否権はないはずだけど

>>56
真似すんなよww

>>52
これってニートの発想なのか?
オレはニートじゃないけどこんなとこでグダる意味がわからん
ネタかと思った

>>55
じゃそう上司に言えばいいじゃん?
私が休日出勤する必要ありますか?
判断は上司がするだけ、熱くなってんのお前じゃないか

就業規則的にはどうなってんの
振替え休日アリのうえで出勤を命じることができる就業規定があるなら、拒否権はないはずだけど

>>58
おまえの言葉が足りないからだろ

>>61
ハッキリ言うけどおまえが一番気持ち悪い

>>62
もう真っ赤ですか?

>>63
なんというブーメランwwwww
おまえしばらくROMってろよマジで痛々しいwwwww

目先の休みとって印象悪くするのは損だろ

出勤して他で休みとれば恩も売れるし一石二鳥じゃねぇか

ウソでも用事があるって言えば円満に解決したのにな
何度もやるとさすがに心象悪くなるけど、たまにやるなら波風立てずに事を済ませられる

自分で引継ぎしろって言って
上司にそれ言えって会話通じてないじゃん

>>1の会話からしてどう考えても上司が正しい

>>66
心と体を休めるのも立派な用事だよ

心と体は何で傷ついたんだよwwwwww

お前傷つかない限り休まないのかよ
すごいですね

いや、そんなことないけど>>69面白かっただけですwww

>>69
それってその日じゃなくても代休取ればできるよね

この>>1面白いwww

>>69
代休付くなら出ろよ
社会人だろ

>>75
社会人だからっていろいろ言われるけど、社会人ってなったら何か得するの?

世間体が保てるよ

社会人になってやりたくもない仕事をやるのは本当苦痛だぞ
それならやめとけ、フリーターやって趣味に金使えばいいよ。

社会人じゃなくて会社人って呼べや
しっくりくる

土日は電車空いてるからいいじゃん

まあ理由付けて断ったところでどうせ影で来たくなかっただけだろと
陰口叩かれるだけだしどっちにしろ上司の印象は変わらん
社風がどうだか知らんけど休みたければ休め
お鉢が回るのは最終的に上司だししつこく食い下がって来るかもしれんがな

しがみついてないとおまんま頂けないんだから無理してでも行けよ

団塊世代って本当に洗脳されてんじゃね?って思うレベルで仕事大好きだよな

時代についてこれないだけ、最適な手法を知らないだけ
その結果、サービス残業やら休日出勤やらをする

休みなのに悪いけど(大嘘)

行かなきゃいけないところがあるから午後からなら行けますとか言えばゆっくり出社できて給料貰えていい感じじゃね

>>1みたいな人が増えて欲しい

社畜気持ち悪いな
仕事しか生き甲斐がないんだろう

そいつが家に帰るのが嫌なだけで
定時すぎても会社に残ってる奴がウザい

上司「明日休みなのに悪いけどさ、廃休出勤できる?」
俺「無理です」
上司「なんか用事あるの?」
俺「いえ、特に何も無いです」
上司「じゃあ頼むよ」
俺「いや、だから無理ですって」
上司「用事ないんでしょ」
俺「休みの日は何かやっていないとだめなんですかぁぁああぁあ・・」

今どきそんなこという上司いるかよw

>>89
うちの部署にもいる
そういうやつはクビでいいと思う

バカだな>>1

上司「明日休みなのに悪いけどさ、廃休出勤できる?」
俺「無理です」
上司「なんか用事あるの?」
俺「はい、ゆっくり休みます」

これで上司はぐぅの音も出ないだろ

>>92
定時までダラダラ過ごして
定時すぎてから「さぁ、やろうぜ」とかいうアホがおるわ
俺は帰るけどな

予定のない休みの日は朝から酒飲めばええよ

>>94
そういうアホいるよな
俺も定時までダラダラ過ごして定時にはきっちり帰る派だわ

ワロタww

たまに休日出勤からの有給休暇というコンボ決めてる

>>93
上司「若いのにだらしない奴だな休みの日に遊ばなくていつ遊ぶんだもったいない」
俺「ぐぬぬ」
〆たくなる

>>99
タモリが前に「遊びの時こそ集合時間守れよ!」って言ってたの思い出したわ

>>99
上司「若いのにだらしない奴だな休みの日に遊ばなくていつ遊ぶんだもったいない」
俺「仕事中にこっそり遊んでるんでそっちは足りてるっす」
〆られそうだった

代休や振り替え休日、もしくは休日出勤手当てがあるなら
大抵の会社では上司の命令により出社しなければ懲戒対象。

>>102
出社は勘弁してほしいわ
シュッシュなら歓迎だけど

上司にオナニー指示されて喜ぶ変態

ちょうど規定読んだけど、代休手当て等出るなら正当な理由なく拒否できないらしいぞ

休みに休みたいってのは正当な理由として扱ってくれるかどうかだな

出来るか出来ないかで聞いてきた以上選択権はあるだろ
絶対に来てほしいなら質問するな

ちなみに就業規則は法律に違反しない限り、会社側が自由に決めることができる
労働者の同意は必要ありません

但し、組合との間に締結した労働協約はこれに優先する。

>>89
え?職場に残って遊んでちゃダメ?別に残業つけてるわけじゃないんだけど。ただ残ってるだけなんだけど

>>106
動かせない予定があるかどうか確認してるだけじゃん

>>29
うわぁ…

>>109
>>7

金出るなら行くけどね

アホな上司と馬鹿正直な部下とか何かのネタか?
咄嗟に最もらしい用事思い付けない時点でコミュ障確定

上司「明日休みなのに悪いけどさ、ハイチュー出勤できる?」

明日休みだから友達と飲み明かしてる最中って言ったらどうなるの?

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