必死だな上司

じゃぱにーずさらりーまん☆

ブラック

上司が正しい

反抗したいのはわかるけどそれが日本の社会と思って諦めるんだな

上司にしたがうのはじょうしきだろってやかましいわ

どうせ>>1の頭の中で改変された文章で>>1が屑野郎なんだろ？

無能の嫉妬に耐えるのも有能な者の責務だと思って耐えるしかないな

なんかもう見てて憐れ

いや、残業したらその分コストがかかって利益減るだろ

>>8
大して絡んだことない上司だったんだが
部署内で俺の評価があがるにつれて難癖つけたり
変な噂ながしたりするようになった

問い詰めたらこんなこと(>>1)言いだした

どうせ脳内変換されてるんだろう
ホントはまともに仕事が終わってないのに定時で帰り続ける>>1

胡散臭いな
これが実話ならもっとちゃんとした理由があると思う
その理由を教えてもらったほうがいい

上司の上司に報告しろ

ふーん
もっと上の人間交えて話し合えば？

男の嫉妬もうざいからな
まあ、ほっとくのが一番だわ

>>12
取り敢えず評判を上げた業績の内容と周りの反応詳しく

ICレコーダー持ち歩いてないから無能なんだよ、お前は

やる気を見せるのが仕事
それが日本

>>14
いや、普通にスケジュール前倒してるよ
スケジュールと要員の管理も俺だし間違いない
黒増やすのに前倒してる間は早めに帰るよう御上からお達しがあったから
メンバで定時帰り運動やってる。

事実なら腹立つね
改竄してる可能性あるけど

上司がそう言うなら仕方ないな

そんなアホな上司の話を鵜呑みにするアホなんているの？
いいじゃん言わしておけば
大人しく楽して残業代もらっとけ

五十代六十代は無能なんだからもう少し労わってやれよ

>>21
メンバー全員で定時帰りしてるなら, 周りは無能人間の嫉妬としか捉えないだろうなあ

>>18
派遣SE（インフラ系）
大手ベンダに出向

自社上司とは元々別部署
当初俺は運用系の部署に回されたんだけど
構築案件とか開発案件のヘルプで呼ばれて手伝った際にスキルを高く評価されて
構築部隊の方に引き抜かれた、その先に自社の上司もいた。
鳴り物入りで入ってきた形になって恐縮はしてたんだけど
その後関わった案件のハードルもそこそこ高めで、携わる案件すべて作業が順調
スケジュールは前倒しで進んで黒出しまくりっていうので出向先のお偉いさんに偉く喜ばれた
若いんだからもっと色んなスキルを付けてどんどん活躍してくれ、と言ってくれて
プロパー並かそれ以上とも言えるくらいに色んな教育受けさせてもらってた。
（DB分野は手堅く需要があるので、Oracleの講習とか。仮想化関連のスキトラとか）

要するに「お前仕事出来過ぎてムカつくから俺のために少し抑えろ」ってことだろ
頭垂れるか殺すか腹決めろ

総合稼働時間の下限が実は決まっているというオチは？

上司をこき下ろせ

>>27
話盛ってないなら完全に嫉妬ですわ

上に報告して潰せ
徹底的にやれ

頭にうんこして辞めてやれ

リアルにこういう人いるんだ…

出向なら手柄回したりして相手の顔立てるのもアリじゃね

>>27
そこで上司の顔を立てなかったのがお前の落ち度だな

潰しちゃよそんな上司

>>28
ちなみにだけど

上司が客先で俺の評判落そうと頑張っても
俺が業績でも盛り返しちゃって意味ない事に気付いてしまったらしく
自社に訴えかけて契約を更新しない方向でENDという結末でした

客先も同じタイミングで人事のごたごたがあって
俺の契約更新のタイミングで全然違う畑の人が来て契約管理をやることになったのもあって
俺との面識もないし、評判も知らなかったみたいで
上司が「迷惑かけっぱなしだから人変えます」と言ったら即OKだったらしい
異動せず残ってたメンバからはおしまれたし、異動した偉いさんもわざわざ挨拶にきてくれるくらい大事にしてもらってただけに残念。

>>29
下限は156h
定時帰り+1、2日の希望休くらいは余裕で取れる

上司の上司にチクレ

お前の方が有能なら庇ってくれる
そうでないなら外されるだけ

自分に自信あるんだろ？

>>40
上司の上司（社長）は
上司の学生（中学か高校どっちか）時代からのお友達なんだよね
今の会社に入社したのもフリーランスで好き勝手に仕事してときに
ヘッドハントされて入ったんだわ

社長からの評価は悪くないんだけど
上司が何か吹き込むたびに社長の態度が硬化していってなんとも

>>38
要するに、その上司がお前の査定する役だったのかよ
完全に地雷踏んだな
査定する上司に喧嘩売ったら、実績關係なく終了だよ

まあ世の中にはバカ野郎もいるからな
つーかお前の方は問題なかったのか？
仕事が出来るからって調子に乗ったりせず、謙虚な気持ちを持って相手を立てることを忘れていなかったか？
どんなに仕事が出来てもおごってしまって態度に出たらそいつはクソ野郎だ
お前にそういうおごったとこがないにもかかわらず上司がそんなこと言い出してるならその上司がバカ野郎だ

裁判しろよ

>>43
若年で他所の会社の人まで管理するような中間管理の仕事やってたら横柄な態度ではいられないよ、みんな年上だしね。おじ樣にやる気だして貰うためにはかわいい若者でいなきゃいけない。

>>44
これ
この上司のせいで会社での評価がさがり実害がでれば必ず勝てる

特に自分の作業はないので、何かお手伝いすることがありますか？
くらい言っておけば昇進してたかもな
社長の次に偉い相手にとる態度ではないな

上司がいる企業のライバル企業に入って上司の企業潰そうぜ

ボイスレコーダーでも仕込んでこの前こんなこと言ってましたけど本当にそう思ってるんですか？とでも質問してyesっつたらそれ上に聞かせてやったらええやん

上司の考え＝カラ残業でもいいから稼働時間増やせ、自社に金入れろ、仕事してるフリしとけ

俺の考え＝顧客の利益がないとうちの利益もない、細くても長く付き合わないとだめ。ぼったくればしっぺ返しがくる。

定期的に「僕優秀上司無能」で話作ってスレ立てるバカ出てくるね
半沢の影響がまだ残ってるのかな
問題はそいつの話をいくら聞いてもそいつの優秀っぷりが匂ってすらこない点だよね
「周囲からは優秀だと認められているエピソード」だけは豊富だけど

>>47
まあ自社は社員15人ですし、俺もその次に偉い事になってるだ

>>51
いや、優秀とは言わんよ
客のニーズに合ってるか合ってないかで言えば合ってたというだけ。

>>52
(ﾟДﾟ)

ストーリーがアフィくせえええｗｗｗｗｗｗ

部署内で俺の成績が上がるにつれて（笑）
変な噂を流すようになる上司いいいいいいｗｗｗｗ

ストーリーがアフィくせえええｗｗｗｗ

まあ、日本のだめなところの一つだからなこういうのって

沢山いたかは知らないけどこういうことになって才能や貢献を潰された人は少なくはないだろう

カス上司だろうが味方に出来ない時点でたかがしれてる
並みの仕事しか出来ない凡人

>>1は今何才？

>>55
じゃあ、転載禁止で

その噂っていうのがしょうもなくて
喫煙所で何時間もサボってるっていう噂なんだよね

事務所と構築作業やる場所が違ってて
自席は事務所、設計とかドキュメント書きは自席
構築作業は作業机でっていうところをついて
構築中に「サボってる」ことにされてた

並の仕事を問題なくこなせるのが優秀だと思うけどな

うーん、まあその上司は大人気ないし、多分バカなんだろうけど、お前もそういうバカに目を付けられそうなタイプではあるな
レスを見る限り、おれはこーんなに結果だしてるしみんなにも頼りにされてるし俺ＳＵＧＥＥＥＥんだぜ感が感じられる
やっぱそういうのがそのバカ上司の前でも多少は態度に出ちゃってるんじゃないのかな？
「おじ樣にやる気だして貰うためにはかわいい若者でいなきゃいけない」とかもちょっと上から目線を感じるレスだし

>>58
今30

上司に難癖つけられだしたのが25
その客先との契約切れたのが28

今は自社の人間と組みたくないので自分で営業して
自分で仕事取ってきてる、これじゃフリーの頃とかわらない
収入はフリーのころの半分未満だってのに。

フリーに戻ろうぜ
収入が半分切るなら福利厚生棄ててもお釣りが来るだろ

俺ならその上司の悪事を有ること無いこと告口して退職するね

>>63
確定申告忘れたりして面倒なんだよね
雇用保険もないし色々心配