そりゃあ低学歴のほうが数は多いですし…
学歴に関係なくもともと優秀だったんだよ
>>1
政治家や医者クラスの職場に低学歴いなくね?
>>35
田中角栄「せやな」
あと医師とかは資格試験を通るのに必要な能力が高学歴に必要な能力とかぶるからちょっと意味合いが違う
医師免許が不要だったら中卒の凄腕医師みたいなのもいておかしくない
高学歴をやたらsageたがるメディアや世間の風潮が納得いかない
NHKの番組でも職場に東大生はいらないとかやってて吐き気がした
学歴の高低は勉強できたかどうかだろ
なんでそれイコール仕事の出来なんだよ
同列に語る時点でそいつが低学歴で仕事できないのがわかる
>>42
じゃあNHKやマスゴミは今後二度と東大卒取るなよ
リスクを避けたい企業にとって高学歴は安全牌なんだよな
それなりに能力が保証されてる
そんな採用ばかりしてたら正直つまらんと思うけど
二部上場なのに学歴コンプの社長のおかげで4年で課長に出世した東大生いたな
営業が嫌み言ってたよ「総務なのに其処まで結果だせるのすごいよな」て
>>49
勉強ができる→論理的思考力がある→高学歴だったら合理的な仕事をしてくれる/馬鹿をやらかさない可能性が高い
大学入試のための努力に耐え切った→計画性や忍耐力がある
イコールではないがある程度関連がある
>>53
その船きっと近いうちに沈むな
降りたほうがいい
学歴不問で採用試験したら、結局は高学歴が大量に残った
ってのSONYだったっけ
やっぱ学歴はわかりやすい指標だよ
>>62
意図的に高学歴が残るような採用基準にしてて実質絞り込んでたんじゃないのかと思う
一昔前は高卒でもそれなりの企業に就職できた時代だし
それで学歴と仕事は無関係だと決めつけてしまっている中年層は実際多いんだろうね
両親がまさにそれだった
>>55
じゃあ圧倒的に高学歴の方が仕事できる人多いじゃん
スレタイは低学歴の視野の狭さを表してるのか?
>>70
認知バイアスだろうな
統計的には高学歴のほうが仕事ができる人が多い「だろう」 (調査したわけではないから俺の憶測であることを断っておく)
だが>>1は「仕事のできない高学歴」と「優秀な低学歴」というサンプルを見て、それが一般的な傾向と思い込んだのだろう
そのようなサンプルは珍しいから印象に残りやすく、過大評価されやすい
とマジレスしてみるテスト
学歴フィルターは優秀な人間の絞込みにある程度有効
だけどそれのせいで学歴しか能のない劣等な人間が甘い汁を吸えるのは社会正義に反する
仕事ができない高学歴の人に出会ったことがない
みんな凄い人だった
>>100
大抵は企業の選考過程で篩にかけられて居なくなるもんだがな
ただ、人間が作ったシステムである以上、どんだけ篩にかけてもエラーは出てくる訳で
>>103
実態としては、医学部とか学歴インフレしてるだけだし
ノ´⌒ヽ,,
γ⌒´ ヽ,
// ""⌒⌒\ )
i / ⌒ ⌒ ヽ ) >>105は運がいい
!゙ (・ )` ´( ・) i/
| (__人_) |
\ `ー' /
/ .\
>>106
エラーは仕方ないけどもっとエラー訂正を強化すべきだと思う
学歴はどれくらい忍耐強く努力できるかの指標であって能力を全て保証するものではない
>>120
ある意味ソルジャー選別試験だよな
耐え切って忍耐と服従を学んだものだけが優秀なソルジャーとして活躍できる
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