俺「無理です」
上司「なんか用事あるの?」
俺「いえ、特に何も無いです」
上司「じゃあ頼むよ」
俺「いや、だから無理ですって」
上司「用事ないんでしょ」
↑アホなのか
廃休出勤ってなんだ
>>3
休み返上で出勤すること
俺「用事あるんで無理です」
上司「その予定動かせない? 仕事の方が大事だろ」
用事があると言ってもこうなるな
適当に嘘つけよ
休日出勤みたいに代休なしってこと?
これで手当ても出ないようなら、奴隷と同じ扱いだな
労働局か何かに訴えて、ブラック企業は駆逐しようぜ
>>12
やましい気持ちになりたくないから嘘はつかないよ
>>15
いやあるよ
代休か休日出勤手当のどちらか選べる
>>18
じゃいけよ
代休or休出手当もらえるならホワイトだろしねかす
>>21
だからそれでも行きたくないから無理ですって言ってるの
>>23
いや、お前会社と契約してんだろ
就業規則みたか?
>>26
意味わからん
命令されたら休みでも強制出勤とかどこのブラックだよ
>>27
金が出るならブラックじゃねぇよ
お前がアホなだけ
>>29
アホはお前だ
休みの日に休んで何が悪い
>>35
TPOを考えろ
お前、回りから空気読めないって言われるだろ
>>42
まあ頑張ってくれ
考え方の違いだからそう熱くなるなよ
>>1があまりにもアホすぎてつい煽ってしまった
マジレスすると出社しなくてもいいよ
ただし、誰かに引継ぎしろ
>>50
引継ぎも何も俺に関係ねーだろwww
なんで休みで関わってもない俺が引継ぎしなきゃいけないんだww
ウソでも用事があるって言えば円満に解決したのにな
何度もやるとさすがに心象悪くなるけど、たまにやるなら波風立てずに事を済ませられる
>>66
心と体を休めるのも立派な用事だよ
上司「明日休みなのに悪いけどさ、廃休出勤できる?」
俺「無理です」
上司「なんか用事あるの?」
俺「いえ、特に何も無いです」
上司「じゃあ頼むよ」
俺「いや、だから無理ですって」
上司「用事ないんでしょ」
俺「休みの日は何かやっていないとだめなんですかぁぁああぁあ・・」
バカだな>>1
上司「明日休みなのに悪いけどさ、廃休出勤できる?」
俺「無理です」
上司「なんか用事あるの?」
俺「はい、ゆっくり休みます」
これで上司はぐぅの音も出ないだろ
>>92
定時までダラダラ過ごして
定時すぎてから「さぁ、やろうぜ」とかいうアホがおるわ
俺は帰るけどな
>>94
そういうアホいるよな
俺も定時までダラダラ過ごして定時にはきっちり帰る派だわ
たまに休日出勤からの有給休暇というコンボ決めてる
>>93
上司「若いのにだらしない奴だな休みの日に遊ばなくていつ遊ぶんだもったいない」
俺「ぐぬぬ」
〆たくなる
>>99
上司「若いのにだらしない奴だな休みの日に遊ばなくていつ遊ぶんだもったいない」
俺「仕事中にこっそり遊んでるんでそっちは足りてるっす」
〆られそうだった
代休や振り替え休日、もしくは休日出勤手当てがあるなら
大抵の会社では上司の命令により出社しなければ懲戒対象。
>>102
出社は勘弁してほしいわ
シュッシュなら歓迎だけど
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