俺「・・・・・・」
上司「謝るとかないの?」
どうすりゃいいんだよ
その上司の地方ではスミマセンは謝罪の言葉として使われてないんだろ
謝ればいいやん
何も考えずに相手が言うことしとったらええねん
そんな奴に頭使うのは疲れるねんで
上辺だけの謝罪が見抜かれてんだろ
謝罪がききてーんじゃねーんだよ!
出来んのか出来ねーのか聞いてんだよクズが
上司「すみませんじゃすまねーんだよ」
俺「ごめんなさい」
上司「ぁああ!?」ドンッ
俺「」
申し訳ございませんでした
上司「○○じゃないのか」
俺「そうでした」
上司「そうでしたじゃねぇよ」
ミスは悪かったがなんて言えば良いんだよ
俺はもう辞めるの覚悟で反抗的な態度で反論するようになったら妙に気を使われるようになったよ
>>12
出来るか出来ないかの返答の前に謝罪は必要かなと思って・・・
上司「>>1くんなんなのこのミス何回目?」
俺「出来ます」
じゃおかしいでしょ
>>16
丁寧語にグレードアップするしかないのかぁ
上司「これはこうで、ああで、」
俺「はーなるほど」
上司「え、本当にわかってるの?」
そういう確認いらない。
似たような事良く言うわ
同じミスを何度も繰り返す奴が、口ではすみませんとか言うけど、また同じミスをする…
すみませんだけじゃなくて、次どうするか考えて成長してくれないと困る
成長しない、出来ないならもう辞めた方がいい
そんじゃ次回は問題点と打開策を付け加えて報告しなされ
「申し訳ありません、今回確認が足りず同じミスをしてしまいました。一回の確認では漏れが出てしまうのでこれからは2回確認を行います。この度は申し訳ありませんでした。」
この程度言えるだろう
>>22
こういう上司に限って頭ごなしに怒ってくるから若いのが緊張感もってストレス溜めて潰れるんだよ。
ちっとは考えろよ。
ミスった時
上司「ねえ、なんでメモなりとらなかったの?????」
成功時
上司「なんでそういうこと勝手にするの?????」
いつも思うけどお前らどんなブラック企業に勤めてるんだよ
上司「なんなんだよこれ!!!!」
おれ「激おこプンプン丸ってやつですかw?」
お こ ら れ た
いちいち全部言わねーとやれねーのかよ?!
相談しないで勝手にやってんじゃねえよ!!
死ね
>>21
上司になるほどは駄目だよ
もしかしたらゆとり?
ほうれんそうのどの段階やっても怒られるのってなんなの
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