結果「不採用」
な ぜ な の か
企業側頭が悪いから
面接官「わが社が死ねと言ったら死にますか？」
滲み出る童貞オーラが真の敗因
>>2
俺はこの会社に奉仕する気がないからって言われた
やれやれ
そりゃあ待遇の良い方に行くに決まってんだろクソカス面接官
>>5
まあ面接官も待遇良いとこ有ったら行くだろうけどね
今どき「会社の為に一生懸命働きます！」なんて奴いねーにきまってんだろぅが！！
>>8
それ聞けば良かった
>>9
それな
従業員は金のために働いてるのに本質を履き違える企業って…
本音を言う奴はアスペルガーだからある意味正解
こういうタイプはお世辞が理解できず、ブスに向かってブスというのが正しいと思っている
必死になって一生懸命働くような魅力が御社にはあるんですかねぇ！！
本音と建前の文化は理解してるが建前と嘘は違うだろ
>>12
ブスにブスって言ってなにが悪いの？
>>15
それはいかんだろ
会社が儲からなかったら給料も出ないだろ
正論だと思う
>>18
なにが正論？
信長「面白そうだし雇おうぜwww」
待遇の良い他社を蹴ってまで働く魅力が御社にはあるかよ！！
本当に馬鹿じゃねぇの！！
>>15
こういう奴はバカなんだよなぁ
落ち着けｗｗｗｗｗｗｗ
>>16
ブスと自分の関係によるだろ
ブスが自分より目上なら言っちゃだめだけど自分より下なら言ってもいいだろ？
待遇のいい会社に行くって正直に言うって馬鹿正直にも程があるだろ
そこは「仕事にはやりがいというものも大事だと考えて(以下略)」
みたいなことを言わないとなぁ
融通の聴かない人はアウトよアウト
>>25
そりゃ関係性によるよ
親しくてそういうことをお互い言い合える仲ならいいけどそれ以外は良くないよ
上とか下とかそういう問題じゃない
>>26
だってそうだろうよ！
仕事本意の人生じゃねぇんだからさ！
俺は仕事のために生きてるんじゃなくて生きていくための手段として仕事してるだけだもん！！
この類の質問は採用に関係無い
なんせ正解が無いからな
強いて言えば社風に合った答が正解
待遇の良い方に行くのは採用担当も分かってるだろう
要するに「待遇とは関係なく、あなたがこの会社ならではの魅力だと思ってることは何ですか」って質問なんだよ
それを読み取れないから落ちた
俺が面接官だったら建前並べる奴よりこういう正直な奴とるけどな
運がなかったと思って諦めろ
この類の質問は採用に関係無い
なんせ正解が無いからな
強いて言えば社風に合った答が正解
食う為に働くな
働く為に食え
嘘くらいつけるだろ?
>>30
な い よ！
だってただの事務職だぞ？
なんか製造してるならともかく事務職だぞ？
>>1はなんでも正直に言えば通ると思ってるバカなのか
最近の面接は意味わかんねえよ
>>27
損得勘定じゃないの？
目上とか自分にとって必要な人なら建前使うけど街歩いててすれ違ったブスにブスって言ってなにが悪いの？
嘘吐いてまで受かりたくねぇよ！
基本的に嘘は吐かないって決めて生きてんだからよ！
>>38
えっ？お前すれ違う時に知らない人にブスって言うの？
面接する側の能力不足
>>41
だよな！
本当あの面接官ふざけてるわ
ハゲ散らかってるくせに
こういうタイプに説明するのは難しいな
自分以外の人は自分と考え方が違うから、相手に合わせなければいけない･･･ってことを理解できりゃいいんだが
そりゃそうですけど他に無いから受けてるんでしょーが
>>38
よう不細工
最近の企業はすぐインテリぶって意味のない質問するみたいだな。
日経新聞を取ってる様な会社などこっちからツバ吐いてやれ
>>44
相手に会わせなければいけないってのが意味不明だもん！
なんで右へ倣え精神を当たり前だと思うんだよ
みんな違ってみんないい、だろ！
だもん！とかいう>>1カワイイなｗｗｗｗｗｗｗ
>>40
イライラしてたら?
>>35
事務職でもよく見ればなんか捻り出せるだろ
創業者の魅力でもいいし、社訓でもいいし
仕事じゃろくでもない奴でも、いいトコ探して褒めたりしなきゃならんのだから
>>51
「御社の企業理念に感動しました」ってか？
ちゃんと調べたけどさ、あんなもんに感動しねぇよ
本当に感動したならいいけど別に建前並べてるだけで大したこと書いてないし
>>48
みんな違ってみんないいって建前だよ？
相手に合わせなければいけないって考え方が出来ないなら会社を設立して社長になったほうがいいかも
ホリエモンとか和民の社長みたいな感じでうまくいけばビッグになれると思う
>>53
十人十色とか千差万別って言葉もあるじゃんよ！
人それぞれ考えが違うのにそれを抑制する意味がわからん！
>>48
中国の孔子っていう偉くて頭いい人も相手によって言う事変えてたぞ？
二人の弟子が同じ質問をして違う答えを孔子がしたので
秘書みたいな弟子が「なんでいう事違うの？」って聞いたら
「一人は慌て者だから、慎重に行動するように言った。もう一人は逆に慎重すぎるから、大胆になれって言い方をしたんだ」ってね
>>55
それは別に嘘吐いてねぇからいいだろうに
志望動機とかそう言う質問なんてよほど特殊な職業を除けば要領の良さを見てるだけだから
正解の無い質問をいかに尤もらしく答えられる要領、機転のよさがあるかどうか。
>>39
気持ちはすげえわかるが、今の日本の企業って嘘つかな入れんぞ
そもそも求人広告出してる側だって待遇に嘘書いてるぐらいなんだから
あんたは正直者だがしょせん会社なんて金儲けのために
こっちが利用してやるんだぐらいの気持ちでガンガン嘘つきまくれ
>>48
違っていいんだよ
ただその会社に欲しいのはその会社の望む答えを出せる奴なだけ
>>58
嫌だ！
例え周りがウソつきだらけでも俺は正直に生きる！
>>59
そりゃわかってるけど納得いかねぇ！
例えばクレーマーの対応にしても、
「いえいえお客様も悪いんですよ？」なんてそれが事実でもバカ正直に言ったら余計炎上するだろ
そんなバカじゃないかを見てるだけだから
正論だけどそれを言っちゃおしまい
ってのが世の中にはある
それがわかってない奴が>>1のようにたまに居るからね。
就活とか基本嘘つき大会というか、積極的な嘘にならないギリの範囲で如何に盛って話すかが全てだからな
まず間違いなく嘘だとわかる回答貰ってそれで満足なの？嘘つくような奴雇って仕事任せられるの？
>>62
うん俺それ言っちゃうわ
相手方に非がなければ謝るのは当然だが明らかにキチガイなクレームには反論しちゃう
>>64
ほんこれ
俺が面接官だったら嘘つく奴は落とす！
>>61
逆に納得するなよ
おまえの嘘の無い答えで受かる会社を探せ
嘘をつけって言ってるんじゃないってば
正解の無い問題に対して尤もらしい答えを用意できる能力を見てるの
まぁ結局>>1みたいなアホを振り落とせてるんだから効果的だなぁって話じゃん
さすがにここまでバカな奴使えないよ
顧客キレさせて損害だらけになるわｗｗ
面接官も>>1もどっちもおかしい
この世界は狂ってる
でFA？
こんな融通も機転も利かない奴使いにくいったらありゃしねえって話
>>69
だってウソつきはどんな理屈並べてもウソつきでしょ？
>>71
融通や機転が利く人間か見てるだけだから面接官は何もおかしくない
キチガイクレームにも平謝りで通す方がおかしいと思うの
おかしいことにおかしいと言えないのはもっとおかしいと思うの
そもそも、そう言うのが嫌なら入る権利は無いよね
自分で会社起こすか、その>>1の答えで採用してくれる会社を探すしかない
お互い同等なんだから
どういう人間を採用するしないは
自分ひとりが正しくて、周りの全てが間違っているって考えるのって楽だからな
だが、それ直さんと就職難しいし就職してからも人間関係築くの難しいよ
>>73
嘘とは限らんだろ
誇張や思いかもしれない
嘘でも吐き通せるならそれは嘘ぢゃねえし
>>75
キチガイに正論なんて通らないんだからとりあえずこちらは筋を通してそれでも度が過ぎれば出る所出てもらう
それが当たり前の対処ですよ
俺はほとんど正直に答えたけど
大丈夫だったよ
そもそも>>1みたいなアホな質問自体飛んでこなかったけど
>>1よりもその場に応じた適切な回答をした、つまり企業が採用する上でより条件の良い人間が採用になっただけ
どっちが良い悪いじゃなくてそれだけだと思います
嘘をつけない奴ってのは逆に相手に嘘をつかれた時に弱いからな。
それも本気で騙す為に仕掛けた嘘ならまだしも
面接なんて建前だとお互い分かりきってるような場ですら建前を使わないなんて
頭が固いってレベルじゃないわな。
「例え周りがウソつきだらけでも俺は正直に生きる！」なんて格好よさげな事言ってるけど
一度外の社会に出したらただの建前を真に受けるわ、嘘つかれたら騙されるわ、こっちの情報は正直にバラしまくるわ
そんな人材、そりゃどんな会社もノーセンキューよな
とりあえず>>1はマジで改めないと秋葉の加藤みたいな末路になるよ
>>84
いや、さすがに機密事項は守るよ
でも俺は明らかに嘘吐いてるとわかる場合じゃなければ人を疑うことはしないわ
>>85
何を改めるの？
ウソつきになれって？
まあ実際、昨今の面接だと「融通、機転が効く答え」もほぼ定式化されて、面接本来の役割とか死に体化しているのは否めない
俺「あなたと同じです」
ま、面接でアホな会社だと分かったんだからいいやん次行け次！
だいたいこんな質問でどんな人間か見極められる面接官がいたらここまで「ゆとりガー、新卒ガー」って騒がれねぇよな
>>87
たとえばさ、就職して営業職になったとして
自社の商品売ってる相手に、「おたくのこれ、製造原価いくらなの？」って聞かれたらどうすんの
>>93
これに尽きる
次行け次
>>86
――というような事を面接で建前を使いこなせない奴が言っても不安だわ。
１０人中９人が「明らかに嘘をついている」と判断する場面での残りの１人がお前みたいなタイプなんよ
>>92
利益率わかっちゃうから答えねぇよ！
>>93
ホーント・コレイトン
>>93
違うよ！
だって明らかに面接官の顔が曇ったもん！
賢くないなぁ、入ってしまえばこっちのもんなんだからそれまではおとなしくしてろよ。
>>99
ウソつきが賢いなら俺はずっと馬鹿のままでいい
働きたいのか働きたくないのか
そもそもどうしても入りたいなら嘘付いてでも入ればいいと思うんだが、、、嘘付いてでも入りたくないならこのままでいいじゃん？
>>101
嘘をつかなくても入れる所で働きたいです！
>>102
なら別の場所でええじゃん
そもそももう内定決まっているんじゃないの？
それとも進学？
転職俺「お前ら良い働き口知らない？」
他社が給料良くても御社で働きたい！
なんて実際そこで働いてみないと分からないよ
面接時で言い切る奴こそ信用ならない
>>106
だよね
何で信用できない奴を採用するのか不思議
面接で嘘をつけっていってるんじゃないでしょ
そもそもにイエスノーで答えるだけが面接じゃあるまい
ぶっちゃけ
「別な会社がいい条件出したとしても私はここで仕事を頑張って業績を上げて、ゆくゆくはその条件よりももっと良い待遇を頂けるようになるよう頑張ります」
みたいなこと言わなきゃ
ってかイッチはそういう、自分が会社で頑張って給料ガッポリっ考えはない感じ？
>>108
うむ、納得した
>>40
キャバクラやってる俺は
時給査定してしまうわ
ごめんよー
初期の額面上の待遇だけで判断するアホ要らないってことやろ
・初任給は高い→しかし、後は伸びない
・額面上の福利厚生は良い→実際には手厚くない
・今の給与体系は魅力→時代に乗っているだけで、将来性はない（安定していない）
・待遇は良い→やりがいのある仕事、産業ではない
いくらでもどんでん返しはあるわけで、目先の利益だけに囚われて就職を決める
ようなアホは要らんってことやろ
>>111
待遇が良いっていうのは後先のことも含んでいるわけでして
まぁもう納得する答えが出たから良いよ
相手が困惑しそうなこと聞いて試す企業行きたくないです
>>75を落とした面接官は有能だな
まあマジレスすると落とされた理由はそこじゃないだろ
面接官だってそんなことは分かってるんだよね
その上で、空気を読んだり相手の立場に立った返事ができる人かを見てる
>>115
面接官が「物事を現実的に把握し正しい選択を出来る人物かどうか」
を試していたらどうなると思うね？
こんな質問を面接でしてるうちは日本は再浮上できない。
実力主義にするにも終身雇用にするにも中途半端すぎるんだよ。
全面的に>>1が正しい。こんな馬鹿な面接する会社は数年内に潰れるよ。
>>111
アホはお前だよ。それじゃ「待遇が良い」ことにならないだろ
嘘ぐらい言えなきゃ駄目ってことだろ
>>116
まあ、確かに。
質問の意図なんかはこじつけでどうとでも付けられるけど、率直に言ってすごく無意味な質問だわ。
おかしいことをおかしいと思う気持ちは確かに大事だ
でもそれをいつでもまかり通そうとするんじゃいつまでもこの社会じゃ認められない
>>116
だったら1は受かって万々歳
どっちにとってもいい結果でよかったじゃないか
でも少しずつでも変えていこうとする奴は俺はすごいと思うよ
俺自身は右へ倣え精神と長いものには巻かれろ精神にまみれてるけど>>1みたいに自分をしっかり持って主張できる人は尊敬するわ
「もちろん、ありえます
ただ、給与などの待遇条件は判断する材料の一つに過ぎませんけれど」
とか予防線はっとけばいいのに
俺は転職の時こんな感じで言いたいことと、
建前どっちも言ってたよ。
質問には質問で返してやれ！！
「その質問の意図ななんですか？」
待遇なんて入社して何年かしたら変わるかもしれないんだから、待遇だけ見てるやつは採用しないわ
どっちもバカなんだよ。
答えが明らかな質問出すのもバカ正直に答えるのも。
現場なら前者は明らかに嘘とわかる答えを言って逆撫でする可能性もあるし後者も言っていいことといけないことの判断ができてない。
条件がいい、なんてあいまいな質問の仕方がまず悪いのが問題だけどな。
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