サイコロ振って2が出たから、ごめんな・・・

なんも言わない、解雇通知渡すだけ。

二千人で会社作れ

「汚物は消毒だーッ！！」
2階から解雇通知バラマキー

>>1
社長も解雇します

ちなみにマジ話です

物理的に削除します
結果的に安くつきます

これが世界の選択だ……

人事評価と今後の方針を読み上げる

改編のために解雇します
改編の為に社員を切り捨てるような会社にいたいですか？

企業のノウハウを添えておく

御社の従業員数15人じゃん

納得させる必要ないだろ
契約上問題無いから実行されんだろ？

納得させることなんてできるのか？

それではここに2千人を集めて下さい

突然抜き打ちテストやらせりゃええやん

感謝感動を書いた謎ポエム付きの解雇要項をプレゼント

御免！！！

どのような方法を用いても納得させることは不可能
何も言わないのが正解

まずはあなたから辞めていただきます

「あなたは成績不良なので解雇します」という旨の文書を送りつける
後は時間が納得させてくれる

今会社のためにできる最善のことが解雇されることである
会社を大切に思ってるのならば従え、できないのならクビだ

マジレスすると、
そこで黙っちゃうのか「すいません、ちょっと考えてもいいですか」
と断りを入れてから考えるのかの対応を見てる


今ちょっと考えたけど、削減の原因を正直に言って、スキルとマインドで選択するって答える

ﾄﾘｽｷﾞちゃいました

「ドッキリ」と書かれた看板を持って裏から登場

100人乗っても大丈夫・・・つまり101人になったら・・・

「ドッキリ」と書かれた看板を掲げる
次に裏返して「じゃない！」

>>2
俺もそうする

２千人で子会社作らせてそれで業績悪化しらならそれを理由に全員クビをきればいい

リストラだと言う
あなたが雇った社員に社会の現実を理解できない人はいないはずです