そりゃあ待遇の良い方に行くに決まってんだろクソカス面接官

>>5
まあ面接官も待遇良いとこ有ったら行くだろうけどね

今どき「会社の為に一生懸命働きます！」なんて奴いねーにきまってんだろぅが！！

>>8
それ聞けば良かった

必死になって一生懸命働くような魅力が御社にはあるんですかねぇ！！

本音と建前の文化は理解してるが建前と嘘は違うだろ

>>12
ブスにブスって言ってなにが悪いの？

>>15
それはいかんだろ

正論だと思う

>>18
なにが正論？

待遇の良い他社を蹴ってまで働く魅力が御社にはあるかよ！！

本当に馬鹿じゃねぇの！！

>>16
ブスと自分の関係によるだろ
ブスが自分より目上なら言っちゃだめだけど自分より下なら言ってもいいだろ？

待遇のいい会社に行くって正直に言うって馬鹿正直にも程があるだろ

そこは「仕事にはやりがいというものも大事だと考えて(以下略)」
みたいなことを言わないとなぁ
融通の聴かない人はアウトよアウト

>>25
そりゃ関係性によるよ
親しくてそういうことをお互い言い合える仲ならいいけどそれ以外は良くないよ
上とか下とかそういう問題じゃない

>>26
だってそうだろうよ！
仕事本意の人生じゃねぇんだからさ！
俺は仕事のために生きてるんじゃなくて生きていくための手段として仕事してるだけだもん！！

待遇の良い方に行くのは採用担当も分かってるだろう

要するに「待遇とは関係なく、あなたがこの会社ならではの魅力だと思ってることは何ですか」って質問なんだよ

それを読み取れないから落ちた

>>30
な い よ！
だってただの事務職だぞ？
なんか製造してるならともかく事務職だぞ？

>>27
損得勘定じゃないの？
目上とか自分にとって必要な人なら建前使うけど街歩いててすれ違ったブスにブスって言ってなにが悪いの？

嘘吐いてまで受かりたくねぇよ！
基本的に嘘は吐かないって決めて生きてんだからよ！

>>38
えっ？お前すれ違う時に知らない人にブスって言うの？

面接する側の能力不足

>>41
だよな！
本当あの面接官ふざけてるわ
ハゲ散らかってるくせに

こういうタイプに説明するのは難しいな
自分以外の人は自分と考え方が違うから、相手に合わせなければいけない･･･ってことを理解できりゃいいんだが

>>44
相手に会わせなければいけないってのが意味不明だもん！
なんで右へ倣え精神を当たり前だと思うんだよ
みんな違ってみんないい、だろ！

>>35
事務職でもよく見ればなんか捻り出せるだろ
創業者の魅力でもいいし、社訓でもいいし

仕事じゃろくでもない奴でも、いいトコ探して褒めたりしなきゃならんのだから

>>51
「御社の企業理念に感動しました」ってか？
ちゃんと調べたけどさ、あんなもんに感動しねぇよ
本当に感動したならいいけど別に建前並べてるだけで大したこと書いてないし

>>48
みんな違ってみんないいって建前だよ？

相手に合わせなければいけないって考え方が出来ないなら会社を設立して社長になったほうがいいかも
ホリエモンとか和民の社長みたいな感じでうまくいけばビッグになれると思う

>>53
十人十色とか千差万別って言葉もあるじゃんよ！
人それぞれ考えが違うのにそれを抑制する意味がわからん！

>>48
中国の孔子っていう偉くて頭いい人も相手によって言う事変えてたぞ？
二人の弟子が同じ質問をして違う答えを孔子がしたので
秘書みたいな弟子が「なんでいう事違うの？」って聞いたら
「一人は慌て者だから、慎重に行動するように言った。もう一人は逆に慎重すぎるから、大胆になれって言い方をしたんだ」ってね

>>55
それは別に嘘吐いてねぇからいいだろうに

>>39
気持ちはすげえわかるが、今の日本の企業って嘘つかな入れんぞ
そもそも求人広告出してる側だって待遇に嘘書いてるぐらいなんだから
あんたは正直者だがしょせん会社なんて金儲けのために
こっちが利用してやるんだぐらいの気持ちでガンガン嘘つきまくれ

>>48
違っていいんだよ
ただその会社に欲しいのはその会社の望む答えを出せる奴なだけ

>>58
嫌だ！
例え周りがウソつきだらけでも俺は正直に生きる！

>>59
そりゃわかってるけど納得いかねぇ！

例えばクレーマーの対応にしても、
「いえいえお客様も悪いんですよ？」なんてそれが事実でもバカ正直に言ったら余計炎上するだろ

そんなバカじゃないかを見てるだけだから

正論だけどそれを言っちゃおしまい

ってのが世の中にはある
それがわかってない奴が>>1のようにたまに居るからね。

まず間違いなく嘘だとわかる回答貰ってそれで満足なの？嘘つくような奴雇って仕事任せられるの？

>>62
うん俺それ言っちゃうわ
相手方に非がなければ謝るのは当然だが明らかにキチガイなクレームには反論しちゃう

>>64
ほんこれ
俺が面接官だったら嘘つく奴は落とす！

>>66
それ>>1の人事と一緒だぞ
能力見ないでつまらない質問の受け答えで採用決めちゃうとこがそっくり

>>69
だってウソつきはどんな理屈並べてもウソつきでしょ？

キチガイクレームにも平謝りで通す方がおかしいと思うの
おかしいことにおかしいと言えないのはもっとおかしいと思うの

自分ひとりが正しくて、周りの全てが間違っているって考えるのって楽だからな

だが、それ直さんと就職難しいし就職してからも人間関係築くの難しいよ

>>73
嘘とは限らんだろ
誇張や思いかもしれない
嘘でも吐き通せるならそれは嘘ぢゃねえし

>>77
周り全てが間違ってるとは言わないけど嘘吐くのは良くないことじゃん？

>>78
どこまで突き通しても嘘は嘘だよ

嘘をつけない奴ってのは逆に相手に嘘をつかれた時に弱いからな。
それも本気で騙す為に仕掛けた嘘ならまだしも
面接なんて建前だとお互い分かりきってるような場ですら建前を使わないなんて
頭が固いってレベルじゃないわな。
「例え周りがウソつきだらけでも俺は正直に生きる！」なんて格好よさげな事言ってるけど
一度外の社会に出したらただの建前を真に受けるわ、嘘つかれたら騙されるわ、こっちの情報は正直にバラしまくるわ
そんな人材、そりゃどんな会社もノーセンキューよな

とりあえず>>1はマジで改めないと秋葉の加藤みたいな末路になるよ

>>84
いや、さすがに機密事項は守るよ
でも俺は明らかに嘘吐いてるとわかる場合じゃなければ人を疑うことはしないわ

>>85
何を改めるの？
ウソつきになれって？

だいたいこんな質問でどんな人間か見極められる面接官がいたらここまで「ゆとりガー、新卒ガー」って騒がれねぇよな

>>87
たとえばさ、就職して営業職になったとして
自社の商品売ってる相手に、「おたくのこれ、製造原価いくらなの？」って聞かれたらどうすんの

マジレスすると、>>1が落ちた理由はタイトルの質問に「はい」と答えたからではない

>>1が勝手にそう思っているだけで、実際にはスペックが他の就活生より低かっただけや

>>86
――というような事を面接で建前を使いこなせない奴が言っても不安だわ。
１０人中９人が「明らかに嘘をついている」と判断する場面での残りの１人がお前みたいなタイプなんよ

>>92
利益率わかっちゃうから答えねぇよ！

>>93
違うよ！
だって明らかに面接官の顔が曇ったもん！

賢くないなぁ、入ってしまえばこっちのもんなんだからそれまではおとなしくしてろよ。

>>99
ウソつきが賢いなら俺はずっと馬鹿のままでいい

働きたいのか働きたくないのか
そもそもどうしても入りたいなら嘘付いてでも入ればいいと思うんだが、、、嘘付いてでも入りたくないならこのままでいいじゃん？

>>101
嘘をつかなくても入れる所で働きたいです！

転職俺「お前ら良い働き口知らない？」

他社が給料良くても御社で働きたい！
なんて実際そこで働いてみないと分からないよ
面接時で言い切る奴こそ信用ならない

>>106
だよね
何で信用できない奴を採用するのか不思議

面接で嘘をつけっていってるんじゃないでしょ

そもそもにイエスノーで答えるだけが面接じゃあるまい
ぶっちゃけ
「別な会社がいい条件出したとしても私はここで仕事を頑張って業績を上げて、ゆくゆくはその条件よりももっと良い待遇を頂けるようになるよう頑張ります」
みたいなこと言わなきゃ

ってかイッチはそういう、自分が会社で頑張って給料ガッポリっ考えはない感じ？

>>108
うむ、納得した

初期の額面上の待遇だけで判断するアホ要らないってことやろ

・初任給は高い→しかし、後は伸びない
・額面上の福利厚生は良い→実際には手厚くない
・今の給与体系は魅力→時代に乗っているだけで、将来性はない（安定していない）
・待遇は良い→やりがいのある仕事、産業ではない

いくらでもどんでん返しはあるわけで、目先の利益だけに囚われて就職を決める
ようなアホは要らんってことやろ

>>111
待遇が良いっていうのは後先のことも含んでいるわけでして
まぁもう納得する答えが出たから良いよ

面接官だってそんなことは分かってるんだよね
その上で、空気を読んだり相手の立場に立った返事ができる人かを見てる

>>115

面接官が「物事を現実的に把握し正しい選択を出来る人物かどうか」
を試していたらどうなると思うね？

こんな質問を面接でしてるうちは日本は再浮上できない。
実力主義にするにも終身雇用にするにも中途半端すぎるんだよ。

全面的に>>1が正しい。こんな馬鹿な面接する会社は数年内に潰れるよ。