店長「君は何でも聞けばいいと思ってるのか?少しは考えろ」
尚自分で判断してやると何で聞かなかったのかとキレる模様
気味が悪い
店長に聞くのか
少しは考えろ=自分で判断してやれ
ではないからじゃないの
うちのバイトリーダーかよ
俺の場合店長は優しいからよかった
じゃあ自分で考えた結果「○○だから○○しようと思ったのですがそれでいいですか」って聞けよ
>>1 この場合はこうすればいいですか?っていえばいいんだよ。
>>9
お前の聞き方と態度が悪かっただけだろ
なにも考えてなくても考えてる感じを装わなくちゃ
適当に自分の中で案を出して
これはこうしていいんですかね?って聞けば
>>19
何も考えないで質問してることが多すぎるんだろきっと
>>13
確かに何か余裕だよなお前ってよく言われる
正直つぎに何するかどうかはいいか必死に考えてるのに
>>15
予想出来ない場合はどうするのよ
予想できるようなことならちゃんと○○しようと思ってるんですけど大丈夫ですか?って聞くよ
>>19
ぶっちゃけうざい奴が何やってもウザいと思うし、
気に入ってる奴は何失敗してもウザくないし、
無意識にそういう贔屓してるのが人間じゃねとは思う
だからってどうしようもないけど
>>21
そうなのかな
でも正直それを研修中に言うのはどうかしてないか?
研修おわっても聞き続けるようならキレられても仕方ないと思うけど
>>23
人間性否定されてんのかよ笑えないwwwwwwwwwwwwwwww
>>24
いや研修中だからこそ注意すべきとこは注意するだろう
ID:oFzによるとバイトに与える仕事に考えることなんてないらしいから
解決策を聞いてみたらいいんじゃないか
>>27
研修中だからこそ質問には答える方がよくね?
そもそも何もわからないのに自分で考えろは無理があるだろ
例えばなんだが次何をすればいいかわからなくて次何すればいいですか?とか聞いても考えろって言ってくるし無理があるだろ
他に誰かしらいて何か作業してるなら見て次何すればいいか考えることができるけど誰もいない状態から考えて行動とか無理過ぎる
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