だめだよ

含んでもんだよ

>>1
人による。フリーターは法的には無職だし

>>2
そうなんか
>>3
含んでもいいもんなの？だった

嘘つかなければ書いといてもいいんじゃね？

>>4
人によるって言われたらそうだな

>>1
書いてもいい。その会社の空気次第。

親戚の家で農業

>>4
アルバイトも本来、要件満たしてれば社保険つける必要があるので、
フリーターが法的に無職ということはない。

>>6
書いといて「アルバイトは職歴じゃねーから」とか言われたら泣きたい

>>11

●●●入社（アルバイト）
●●●退社（アルバイト）

とでも書けばいい。
それを職歴じゃねーからって詰めてくる会社なんぞいかんでいい。

>>11
頭固い会社なら言われるかもしれないけど
履歴書なんて自己紹介みたいなもんだし情報は多い方が互いのためになる

>>10
落し物したときに警察に事情徴収された時に無職扱いになった実例あるけど

>>14
社会保険が出ていて労働基準法も適用を受ける以上、
無職ではない。

あ、いちおう補足しとくと、
たとえば日雇いとかをたまにしかやらなくて、
社会保険適用うけてなかったりすると、
警察とかだと「無職だな！」という扱いをしてくることはあると思う。

>>13
正直頭固い会社ほどバイトは職歴に含まないって感じだと思う
なんというか就職といったら正社員以外はありえない！みたいな昔よりの考えで

>>17
そういう会社は留年とか浪人でもごちゃごちゃいってくるし、
空白期間も嫌うからどう書いてもダメだよね。

シュー生地や揚げ物、えアインチョコやメレンゲには空白入れたがるくせに

>>18
まあ確かに相手次第だからなあ
どっちも正しいんだろけど皆どう思ってんのかな？と軽く考えてスレ立てしただけなんや

>>20
うちの会社なら書いてくれたほうがいい。
空白期間、これナニ？っていちいち聞かなくてすむし。

>>21
バイトを職歴に入れるに賛成派だってことはわかった
どうもありがとう

書いておくと空白期間について問われない
書いておくと辞めた理由について聞かれる
好きな方選んでいいよって言いたいんだと思う。

俺グロメン中卒ニートだけど、四半世紀の空白期間があるわけだが、どこの一流企業が雇ってくれるんだ？

>>24
無理に決まってるだろ
夢見てないで働けや

>>24
一流企業は諦めようや
一流企業のバイトならなんとかなるかもしれんが

>>24
某大手期間従業員とかなら雇ってくれるんじゃね？

バイトは長く続いたやつを書く分には問題ない

ネットで見聞を広めてました！