企業「では平日ですが2日後の金曜日にお願いできますか？」
俺「（結構急だな・・・） わかりました、お休みとって伺わせていただきますー」
企業「ありがとうございますーｗ
それでですね、今回の説明会はもし採用された場合のその後の研修などの流れのお話なのですが、
その説明の後、2時間ほどのSPIのテストもやっていただきますので＾＾」
俺「（ファッ！？） ファッ！？」
もうこれ今から本かって勉強してどうにかなる話じゃないよね
SPIって基本常識問題だよな？
だったら勉強しなくてもいけるのかな、中学生時代の勉強の知識とかもう吹き飛んでるけど
案内忘れてるぞ
案外な
案内？
超能力テストかとおもた
ああ、なんだ誤字っただけかよ
案内の実技でもあるのかと思った、なんだよ案内の実技って
SPF50++にしとけ
>>7
バット片手に電気纏って会社に突っ込んだりしねえわ
>>8
それ乳液かなんかじゃなかったか
あんなもん適当だぞ
岐阜県美濃市富野の木材加工会社「ウッドテック」で昨年３月、社員３人が集じん機内で酸欠のため
死亡した労災事故で、関労働基準監督署は２０日、アーバンフォレスト社長、田中康司（６２）と最高顧問（６７）の男２人と、
法人としての同社を労働安全衛生法違反容疑で岐阜地検に書類送検した。労基署によると容疑について、
社長は「酸欠状態になることを知らなかった」と一部を否認、最高顧問は認めているという。
送検容疑は、火災時は消火設備の作動で集じん機内が酸欠状態になることを知りながら、立ち入りを禁止せず、
危険性を知らせる看板の設置なども怠ったとしている。事故は昨年３月１２日発生。工場と集じん機をつなぐ
ダクトから正午過ぎに出火、死亡した３人は鎮火確認のため同機内に入った。集じん機は、炭酸ガスを
充満させて消火する設備を備えていたという。事故を巡っては、岐阜県警も業務上過失致死容疑で捜査している。
SPIに対策とかいらねぇよ
お前このスレ何回目だよ
SPIなんて大学生向けだろ
常識があればできるから
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