さすがに帰さなかったけど、どういう考え方してんだよ…

先輩「えっと、本気で言ってんの？」

新入社員「？？？」

なに本気で困った顔してんだよｗｗｗｗｗ
困ってんのは先輩の方だよｗｗｗｗｗ

まぁ新入社員がメモもとらないし、さっき俺何て言った？って聞かれても全然答えられないし、基本ボーッとしてるし全般的に悪い
先輩が強くあたってしまうのもしかたないと思う

「なんで雇ったん」っていちいち言うのは野暮なのは分かってるんだけど
やっぱり面接官どんな仕事してんだって思っちゃう

>>24
俺もまだ２年目だからあまり口出しできないけど、先輩や上司にいじめにらならないように注意喚起しておくわ
新入社員にも歳が一番近い俺がいろいろ話すのが手かな

>>29
触らないのが一番安全

>>30
と思うだろ？

何かあったら周囲がソイツのケツ拭くんだぜ？

>>34
俺なら誰かがたまりかねて触りだすor騒ぎだすのを待つ
自分が一番に行くのは危ない

>>36
新人は新人らしくメモとれよってならない？
もちろんメモとれよってのは毎日何回も言ってる

>>34
流石に新人のケツ拭きは周りの仕事でしょ
いつまでたっても拭かれてばっかり&最初から拭いてもらう気満々なのが問題なのであって

>>39
ソレ触らないでいたら改善すんのか？
そういうコト言ってるんだぞ？

>>38
業務内容がわからんから何とも言えないけど
メモとらせないまま、擬似本番っぽいことを責任もたせてやらせてみたら？
それで失敗するようなら凹ませて意識改革するとか

全然メモとらないから何度も「メモとらなくていいのか？」って確認したけど
「大丈夫です大丈夫です」と言い続けて本当に全部記憶してる新人は居た

>>41
スレの新人のこというならまだ何もやってないらしいじゃん

>>45
何に対するレスなのか流れくらい追ってくれ
>>39は的外れだろに

何をメモったら良いのかわからないとかね

新人のメモを見せてもらって修正するとか
メモをとるだけの時間をつくったりするよ俺は

メモった内容が間違ってたり不十分で分からなかったりするからメモらなくなった。
新人にはマニュアル作って渡し、マニュアル見ながら教えた。

>>55
手順なんかだとそっちのが手堅いよね

>>47
そら、1の先輩の仕事だろ
下手に突っ込んでごちゃごちゃにすると余計に拗れる
ケツ拭かれるのもケツ拭くのも教育には大事だよ

>>57
うん。あと本人が必要だと思うことはマニュアルに書き込むから
後々分からなくなったらマニュアルを見れば解決するようになるし。

ちなお茶の淹れ方や上司の好み、消耗品の注文するタイミング等
なんか細かいことまで聞いてくる新人がいたから、事細かにマニュアルを作らされた思い出。

>>61
逝き過ぎだろｗｗｗｗｗｗ

>>60
触らないのが一番ってのは良くないよ！って言いたいのがそんなにアカンのかね？ｗ

ID:d7xの言うことは新人を如何にして無駄にせずに一人前に仕立て上げるか
という点では全く正しいと思うよ
でもそういうやり方は職場にも教育する側にも大きな負担になるから
そうするID:d7xの心掛けやあり方は尊敬に値するとは思うが
仕事だからみんなそうしなさいとまでは言えないな

理解できてないのに返事がいい新人なんて、ごまんといるのに
それを前提で教育しないからこうなる

>>66
触らないと見守るは別

>>66
ちなみに触らないのが一番て言ったのは俺ですｗｗｗｗ

俺も横からすまんかったな

>>62
今の奴等すげえんだぜ？
社長がいらっしゃったから、お茶出し当番にお茶出しの指示したら
まず社長のマグカップが分からんｗｗｗ（教えたのに……）
マグカップにソーサーつけようとするｗｗｗｗｗ
「マグカップだから、そのままでいいんですよ」
て声を掛けたら、お盆を使わずマグカップ片手に持って行こうとするｗｗｗｗｗｗｗｗ

僕ちゃんビックリして＼(^O^)／ｵﾜﾃｺｲってなったよｗｗｗｗｗ

悪夢を繰り返さないために、靴の並べ方からマニュアル作ったわい（ぐすん）

>>71
知ってるｗｗｗｗ

だからソレはアカンやろって言いたかったんやけども変に絡まれて困ってるｗｗｗｗ

>>74
俺、そういうどうでもいいとこで恥かかせるわ
まぁ社長にもよるんだろうけど

わかってないとこうなるんだって教訓になるだろ

新人教育が上手い人は人のせいにしない人。グチや文句も言わない。
下手な奴は全て間逆
って感じだな

>>70
>>30に見守るなんて意図は全く感じられへん

>>74
俺の場合
社長「おーお疲れさんどうかね？
俺「ちっすオツカレっすマーマーっすね
社長「そうかね体には気を付けてな
俺「アザっす社長も痩せた方がイっすよｗｗｗ

>>75
絡むも何も「別にアカンくないやろ」って意見言ってるんだろ
掲示板で安価されてそんなこといったら何も始まらんぞ
別に「ばーかばーかニートハゲしね」って言ってるわけでもあるまいに

>>79
見守らない
護身第一

>>77
おう、俺も
「もう知らん、どうせ社長だし恥かいてこいｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ」
て思って＼(^O^)／ｵﾜﾃｺｲって見離したが
別の奴が慌てて走って行ってお盆渡して出し方教えてた。

自己責任で何度も他者に迷惑がかかるなら、時間がかかってもマニュアルを作って
今後同じようなことにならなくていい環境を作る。
そうすれば結果的に効率が良くなると俺は考えてるよ。

お陰様で雑用に関してはマニュアルの場所だけ教えたら良くなった。
僕ちゃん頑張った（ぐすん）

>>79
ID違うの知ってるのに、同じ考えだと思うなよwwww
ケツ拭きの話に意見ふってんだよ

>>80
そんな底辺会社イヤや……。

>>89
こういう関係をつくることに専心しております

>>78
教育の上手い下手は殆ど才能に近いものがあるよ
労力を惜しまない精神とかね

>>87
２ルート並行でレスしてたからどうにも雑になったな
確かに>>39が的外れは言いすぎた

>>90
言葉遣いがDQNそのものな会社イヤや……。

うちも社長とは親しくやってる会社で、よく高級焼肉店とか料亭とか集ってるよ。
雑談も普通にするし。

>>94
俺も2ルートって知ってて横からいったのはすまんかった
最初から「こういう場合なら」って言っときゃよかったわ

>>95
ちょｗマジッすかチョーいいっすね俺も行きてえっす

元々>>30は>>1が介入すべきかどうかという話のレスなんで
俺は>>1個人の労力で言ってるのに対し
>>34は仕事や職場という点で言ってるから
元々目線が違うっちゃ違うんだよね