無能すぎ
社内に言い訳が立つからな
周囲が無能なんだ
そして誰も来なくなった
そんな会社は潰れたらええねん
せやな
面接官「キミぐらいの人間はね、大手にはいくらでもいるんだよ（圧迫）」
ゴミみたいな会社の癖に志望動機聞くのやめて欲しい
志望動機聞くのは説明会やれるぐらいの大企業になってからにしてくれ
大手企業ほどありきたりな質問が多い
>>6
つまり御社社員の平均レベルには達しているということですね！
うちの面接は社長が気に入るかどうかだな
能力は持っててもダメなら切るし
>>7
マニュアルと同じ志望動機を答えのをやめたら考えてやんよ
>>10
でも人数少ない零細だとできるかより長くつき合えるかはかなり重要だと思う
教えればたいていのことはできるしね
圧迫食らったらおもっくそ言い返してやれよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
確かに相手はお前の履歴書もってるけどお前だって相手の身元分かってるんだぞｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
もしくはスパイカメラで録音だけしといて２ｃｈで晒せｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
別に守秘義務なんかないしそもそも相手だって非合法的なことやってないんだからさｗｗｗｗｗｗ
圧迫始まったら目の前でボイスレコーダーのスイッチ入れてやるのも面白いぞ。
圧迫やる企業になんか入ったってロクなことねぇんだから入社捨ててやり返してやれよｗｗｗ
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