３６５日２４時間死ぬまで働け」という表現を改めた－。

ワタミは今月１９日、ホームページ上にこうした「お知らせ」を掲載し、
社員６０００人余りに配布している「グループ理念集」の改訂を明らかにした。
理念集は創業者・渡辺美樹氏のメッセージをまとめた内部文書で、
その激しい文言が、社員に過酷な労働を強いるブラック企業の証左だとみられてきた。

同社は「言葉が一人歩きし、誤解された」（広報）と釈明しつつも、
批判が高まる発端となった６年前の過労自殺事件にふれ
「ご遺族の心情を察し、表現は慎重であるべきだった」と、改訂理由を説明する。